前言
1、迈克尔·戴尔的管理思想精髓:站在别人的肩上
让员工做老板
抢在顾客之前了解他们的需要
和对手“玩游戏”
做永远的“学生”
永远的工作是寻找接班人
变“不可能”为“可能”
阅读手记:做企业要先做人
2、山姆·沃尔顿的管理思想精髓:相信偶然中的必然
让“上帝”满意
尊重是成功的基石
不是技术的技术
前进的**动力
做简单的事并始终如一
做实干家
阅读手记:快乐之本
3、托马斯·沃森的管理思想精髓:我用自己的哲学指导IBM
管理员工
用薪水激励员工
从下而上坚持改革
视顾客为上帝
让管理者充分发挥自己的才能
把事业交给儿子
阅读手记:好个性的公司
4、安迪·格鲁夫的管理思想精髓:偏执是成功的必要
偏执是生存之本
经历是一种财富
对投资的管理
推动他与转折点
不做追随者
阅读手记:管理就是人生
……
46、本田宗一郎的管理思想精髓:*重要的因素是时���