员工培训预算正在日渐缩减，这要求我们在培训期间要充分利用课堂资源，让学员投入到培训中来。本书介绍的培训工具和技巧简单易行，能给培训注入新的活力，是你教学设计时的一笔宝贵资源。
本书帮助你，利用廉价道具和资源积极鼓励学员参与，在高强度的培训课上为学员减压提神，活跃课堂气氛，利用各种谜题和游戏激发学员的创造力，打破沉默，利用有趣的游戏培养团队合作精神。

1 放飞飞机提醒学员心情也须放飞
2 嘈杂笛音解决分组难题
3 小小硬币带你体验团队合作
4 硬币拼图游戏激发学员的创造性思维
5 炮轰消极言语帮助消极学员保持积极态度
6 引入奖惩机制让学员专心致志
7 即时反映学员兴趣度的表情卡片
8 回顾往昔 探究新法
9 闪光幻象带来的启示
10 资料工具箱提供有效工作支持
11 寻蛋游戏帮助新雇员熟悉公司
12 分组讨论活跃气氛
13 自我介绍出新招纸巾抽取设玄机
14 利用玩具减轻压力 激发创新能力
15 灵机一动拼图变填图
16 意料之外的结果激发学员能动性
17 盲搭游戏强调倾听的必要性
18 收集小游戏快速活跃气氛
19 存异求同建立联结
20 创造性思维简化繁冗苦活
21 彩泥秀亮出学员独我风采
22 **团队建设要求全员具备领导才能
23 磁铁吸力将直观图释贴起来
24 简易箭标聚焦注意力
25 简易小旗灌输团队精神
26 催促学员学以致用的圆形即时贴
27 个人行为产生连锁反应 以绳代链让你一看究竟
28 搜罗其他部门剩余资源为我所用
29 简单化学实验直观表现价值冲突
30 口味测试告诉你产品价值的真正含义
31 打破冷场的“通缉布告”
32 小圆盘提醒学员学以致用
33 气球消息传达同行赞誉
34 提高学员对残疾员工的关注
35 搞笑奖品鼓励学员勇于冒险
36 鼓励学员将知识“打包”与家人共享
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作者简介

让学员“融入”是培训的灵魂，本书提供了从培训行业中萃取的101个创意简单易行的提高学员参与度的创造性方法，利用廉价道具和资源积极鼓励学员参与，活跃课堂气氛，让每个学员都能在学习时发挥主观能动性，培养团队合作精神。