本书将告诉你，如何剖析主管、了解他，让老板亲自向你露肺腑之言，并向你揭露了100种主管的内心想法，并为你提供100个谈判与应对之道。让让你的主管打开心门，并“敌人”变成贵人，与你肝胆相照，使你的事业蒸蒸日上！
本书将告诉你，什么才是主管真正的想法，而你又该如何娴熟地运用沟通技巧与心理分析，避免跟主管爆发冲突，使双方共同获利。作者针对每项“主管背后隐藏的秘密”提出十分具体的建议。此外，本书毫无保留地告诉你各种职场**求生法则：主管行为的背后隐藏了哪些动机？如何看穿主管的管理伎俩，并把它们变成你的机会？如何左右各类型主管，获得他们的支持？主管的修辞学有哪些？怎样才是*好的应对之道？如何跟圆滑的主管谈判、交涉和沟通？作者以讽刺、诙谐的笔法，带你窥视主管办公室里的秘密。

前言：打开主管心门，和你肝胆相照！
**部分 主管这种人
**章 成为主管：出乎意料的事
你的主管：没教过的***
其实主管什么也不懂
得到主管位置的各种手段
新主管总是战战兢兢
继任者的假想敌
主管是无情而不同情的
第二章 主管的命运：高薪的可怜虫！
主管是权力孤独者
主管做什么都错
主管好比笼中鸟
主管像只埋首于琐事间的无头��蝇
帮助蹩脚主管以图利于自己
精简管理让主管发抖
别让主管蒙在鼓里
主管要靠员工帮忙
「主管检验表」你的主管是条可怜虫吗？
第三章 主管的动力：自私世界中的游戏
主管为什么成为主管？
主管惟利是图
主管并不忠诚
主管会议是明争暗斗的决战场
主管的成败操之在你
主管永远是个贪心鬼
第二部分 主管是***
第四章 领导困境：主管是怎么领导的?
胡萝卜或鞭子？
各种管理技巧的真相
到底是谁在管理？
主管究竟何时才管理？
如何让主管充分授权？
要主管善待你，先好好对待主管
为什么主管会过分批评你？
工作气氛佳，工作绩效赞
第五章 胡萝卜手段：主管激励员工?终究是一场骗局！
是激励还是欺骗？
激励方法的理论依据——马斯洛和赫兹伯格
救命！激励方案来哕！
主管如何激励「驽马」和「赛马」？
将激励用错了对象
主管的赞美通常是伪钞
危险的激励方式：表扬个别员工
激励者的锦囊妙计
「主管检验表」你的主管用骗人的诡计激励你吗？
第六章 主管提拔谁？解雇谁？
别让团队精神作祟
勤劳的员工反被狗咬
主管与员工的称呼不能平等
主管*会「排挤」与「欺凌」
主管会开除谁？
主管会提拔谁？
第三部分 主管是难以捉摸的人
第七章 虚幻与真实：谎言炮弹上的主管
主管撒谎，一点也不费事
主管总是做假证
识别谎言的技巧：让你看穿你的主管！
热门「主管谎言排行榜」
第八章 怪癖和弱点：正常啦：不然怎么叫主管！
谁能修理主管？
主管缺陷表
第九章 主管的类型
从猫科猛兽到龟类一族
****：「唯我独尊！」
教条主义者：「就这样，其他都不行！」
无能的人：「呜呼！幸好没人知道……」
临阵退缩的人：「先等一下……」
随兴挥洒创意的人：「哈！我有个新点子！」
咆哮的人：「你是怎么想的！」
锱铢必较者：「只有数字才算数！」
保守老爹：「经验告诉我……」
「主管检验表」你的主管属于哪一型？
第四部分 主管是谈判对象
第十章 主管的修辞术：刨造戏尉性开场
角色扮演的参与者
……
第十一章 员工面谈：升迁的战斗
第十二章 薪资谈判：加薪，没问题！
第十三章 面试：向理想工作冲刺！