1.管理的**是用人,只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人
2.广招贤才,打造人才蓄水池,保证企业源源不断的发展动力
3.管理不是只告诉别人怎么干,而是要激发员工产生抱负,勇往直前
4.管理对事不对人,靠制度说话,只问事情对不对,而不问谁对不对
5.管理要谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好
6.管理是一种严肃的爱,既要讲制度,也要讲人情
7.一支队伍比一个产品更重要。必须带出一支队伍来,公司才能长久
8.一个再好的机会,再好的项目,如果没有合适的人做,*好是放弃它
9.做事先做人,通过做好人的工作来把事情做好
10.小胜凭智,大胜靠德,管理也讲以德治企
11.想要什么就应该奖励什么,奖励什么,就会得到什么
12.企业要有前瞻的思维,把握市场的变化,管理企业的未来
13.没有规矩,不成方圆,严谨的纪律是制胜的关键
14.坚持每天提高1%,365天工作水平就可以提升一倍
15.不仅要相马,更要赛马,在赛马中识别好马
16.管理就是充分开发人力资源以做好工作
17.企业**位的不是创造利润,而是创造顾客
18.不断进取的创新开拓能力,是管理者必须具备的能力之一
19.让资源流动起来,整合外部资源为企业内部所用
20.企业兴旺靠管理,管理关键在文化
21.管理中的细节决定了企业的成败
22.主动创造危机,使企业时刻保持高度的警惕性
23.用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处
24.敢做胆大包天的设想,并用明确具体的目标指导企业
25.杰出的策略必须加上杰出的执行才能生效
26.管理就是树立榜样,*****以身作则,员工才会奋力追随
27.任何一家企业的成功,都可以归功于制度执行的成功
28.信任比什么都重要,不能信任就不要用人
29.敢于重用年轻人,使企业充满活力
30.要在竞争中生存,就要敢于竞争、善于竞争
31.把培训作为企业的战略性投资
32.省的钱就是赚的钱,成本控制就是扩大市场
33.要竞争,也要合作,与对手联合起来占领市场
34.使每个人都做好自己的本职工作,是企业成功的基础
35.企业的成功靠团队,而不是靠***的个人英雄
36.企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通
37.管理由一系列决策组成,决策是管理的心脏
38.让赞美来调动员工的积极性
39.一叶落而知天下秋,***要具备深刻的洞察力
40.要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换
41.成功是靠所有人努力,不要眼里只有明星员工
42.让员工看到工作的成果,和企业一起分享成功
43.管理要会放权,不要去做可以交给别人做的事情
44.管理就是借力,把许多人的力量集中起来,企业就成功了
45.企业要有点狼性,以狼的精神激励员工发挥潜能
46.不要将“尽力而为”挂在嘴上,设立目标才能提高绩效
47.行动就是硬道理
48.管理要的是结果,结果**,理由第二
49.积极提高团队成员的参与度,让每个人都成为决策者