公司作为市场经济的主体，公司法就不仅仅是民商法主体的组织法，也是经济法主体的组织法，所以，在经济法视角下研究公司制度，并以劳动能力权为内核是一个崭新的研究理路。本书共分为六章，**章是总论部分，以全民所有制企业法为导引，提出了本书所要探讨的问题；第二章进行了劳动能力权的理论探讨，包括劳动能力权的产生、原理及比较分析等，同时以“二次契约”论为**，从整体上设计了劳动能力权的制度化；第三章从股权的角度入手，分析了如何将劳动能力权的外在表象——人力资本入股的经济法学问题，并就如何对其进行法律规制提出建议；第四章开始进入公司的内部，从经济法学角度对公司章程进行研究；第五章讨论了公司治理结构中的“内部人”控制问题，研究了“内部人”控制行为，是劳动能力权在公司治理过程中的具体应用；第六章分析了一人公司的债权人利益保护。

**章 经济法学视域中的我国公司法
**节 总结我国全民所有制企业法所引出的话题
一、实行谁经营谁担保制度，防范国有资产的流失与浪费
二、构建谁创造谁得益的制度，重新建立个人所有制
第二节 在经济法视野下我国公司法尚存的缺陷
一、受传统民商法理论束缚，仍存在着偏重对公司民事
……

公司作为市场经济的主体，公司法就不仅仅是民商法主体的组织法，也是经济法主体的组织法，所以，在经济法视角下研究公司制度，并以劳动能力权为内核是一个崭新的研究理路。本书共分为六章，**章是总论部分，以全民所有制企业法为导引，提出了本书所要探讨的问题；第二章进行了劳动能力权的理论探讨，包括劳动能力权的产生、原理及比较分析等，同时以“二次契约”论为**，从整体上设计了劳动能力权的制度化；第三章从股权的角度入手，分析了如何将劳动能力权的外在表象——人力资本入股的经济法学问题，并就如何对其进行法律规制提出建议；第四章开始进入公司的内部，从经济法学角度对公司章程进行研究；第五章讨论了公司治理结构中的“内部人”控制问题，研究了“内部人”控制行为，是劳动能力权在公司治理过程中的具体应用；第六章分析了一人公司的债权人利益保护。