人民法院管理涉及**的政治制度、经济制度、文化制度、司法制度等多方面的内容，是一项复杂的系统工程。本书以人民法院管理的基本理论为逻辑起点，围绕“以审判为**，以法官为主体”这一理念，结合人民法院两个五年改革纲要，对人民法院的各项管理制度进行了系统论述，同时提出了一系列改革和完善的意见、建议。 全书共分绪论、审判**论、法官主体论三大部分。绪论主要介绍了人民法院管理的基本理论，提出人民法院管理应坚持“以审判为**，以法官为主体”的理念；审判**论阐述了与司法审判管理相关的人民法院管理制度，包括司法决策管理制度、司法审判管理制度、司法政务管理制度和法院监督管理制度；法官主体论分析了与法官管理相关的人民法院管理制度，包括司法人事管理制度、法院工作人员分类管理制度、法院领导干部管理制度、法官管理制度、人民陪审员管理制度、司法辅助人员管理制度、司法行政人员管理制度以及法院文化管理制度。

绪论……………………………………………………………………………(1)
一、人民法院管理要论……………………………………………………(1)
二、人民法院管理模式论…………………………………………………(15)
三、“两论”论……………………………………………………………(23)
上编 审判**论
**章审判**论概述……………………………………………………(38)
一、审判的含义及特征…………………………��………………………(38)
二、人民法院职权的性质…………………………………………………(39)
三、人民法院的组织机构…………………………………………………(40)
四、“审判**论”的意义………………………………………………(42)
五、“审判**论”的研究对象…………………………………………(42)
第二章司法决策管理制度…………………………………………………(44)
一、司法决策管理制度概述………………………………………………(44)
二、司法决策机构…………………………………………………………(54)
三、党组会议管理制度……………………………………………………(55)
四、审判委员会管理制度…………………………………………………(57)
五、院长办公会议管理制度………………………………………………(79)
六、院长……………………………………………………………………(80)
第三章司法审判管理制度…………………………………………………(83)
一、司法审判管理制度概述………………………………………………(83)
二、审判运行管理机制……………………………………………………(97)
三、审判组织管理制度…………………………………………………(112)
四、审判流程管理制度…………………………………………………(124)
五、审判质量管理制度…………………………………………………(133)
六、执行工作管理制度…………………………………………………(143)
第四章司法政务管理制度………………………………………………(162)
一、司法政务管理制度概述……………………………………………(162)
二、综合政务管理制度…………………………………………………(169)
三、司法调研管理制度…………………………………………………(185)
四、司法宣传管理制度…………………………………………………(186)
五、法院信息化管理制度……………………………………………(188)
六、司法鉴定管理制度…………………………………………………(194)
七、涉诉信访管理制度…………………………………………………(1981
八、党群机构管理制度…………………………………………………(204)
九、司法行政装备管理制度……………………………………………(205)
十、基层工作管理制度…………………………………………………(207)
第五章法院监督管理制度………………………………………………(217)
一、法院监督管理制度概述……………………………………………(217)
二、法院内部监督管理制度…………………………………………(227)
三、法院外部监督管理制度……………………………………………(254)
下编 法官主体论
第六章法官主体论概述…………………………………………………(268)
一、法官的界定…………………………………………………………(268)
二、“法官主体论”的涵义……………………………………………(269)
三、“法官主体论”的意义……………………………………………(270)
四、“法官主体论”的研究对象………………………………………(271)
第七章司法人事管理制度………………………………………………(272)
一、司法人事管理的概念………………………………………………(272)
二、司法人事管理的特点………………………………………………(272)
三、司法人事管理的内容………………………………………………(273)
四、司法人事管理的原则………………………………………………(273)
五、司法人事管理制度存在的问题……………………………………(275)
六、司法人事管理制度改革的建议……………………………………(276)
第八章法院工作人员分类管理制度……………………………………(279)
一、法院工作人员分类管理的概念……………………………………(279)
二、法院工作人员分类管理的意义……………………………………(279)
三、法院工作人员分类管理的指导思想………………………………(282)
四、法院工作人员分类管理的原则……………………………………(283)
五、法院工作人员分类管理的模式……………………………………(283)
六、法院工作人员分类管理的要求……………………………………(284)
第九章法院领导干部管理制度…………………………………………(286)
一、法院领导干部的概念………………………………………………(286)
二、法院领导干部管理的意义…………………………………………(286)
三、法院领导干部的基本素质………………………………………(287)
四、法院领导干部的任职资格…………………………………………(290)
五、法院领导干部的管理体系…………………………………………(291)
第十章法官管理制度……………………………………………………(295)
一、法官管理制度概述…………………………………………………(295)
二、法官管理制度存在的问题…………………………………………(296)
三、法官管理制度改革…………………………………………………(298)
四、法官的定位…………………………………………………………(302)
五、法官的任职资格……………………………………………………(307)
六、法官选任制度………………………………………………………(313)
七、法官的职责…………………………………………………………(320)
八、法官的权利和义务…………………………………………………(321)
九、法官回避制度………………………………………………………(325)
十、法官的职业道德……………………………………………………(335)
十一、法官的形象………………………………………………………(347)
十二、法官培训制度……………………………………………………(355)
十三、法官保障制度……………………………………………………(367)
十四、法官考核制度……………………………………………………(384)
十五、法官责任制度……………………………………………………(393)
十六、法官惩戒制度……………………………………………………(413)
卜，七、法官罢免制度……………………………………………………(421)
第十一章人民陪审员管理制度…………………………………………(424)
一、陪审制度概述………………………………………………………(424)
二、人民陪审员制度存废之争…………………………………………(435)
三、人民陪审员制度存在的问题………………………………………(439)
四、人民陪审员管理制度改革…………………………………………(442)
五、人民陪审员的定位…………………………………………………(447)
六、人民陪审员的任职资格……………………………………………(447)
七、人民陪审员的选任程序……………………………………………(449)
八、人民陪审员的权利和义务…………………………………………(450)
九、人民陪审员的回避和任期…………………………………………(451)
十、人民陪审员参与审判案件的范围…………………………………(453)
十一、人民陪审员参与审判具体案件的确定方式……………………(453)
十二、人民陪审员的管理………………………………………………(454)
十三、人民陪审员的培训………………………………………………(455)
十四、人民陪审员保障制度……………………………………………(456)
十五、人民陪审员监督管理制度………………………………………(456)
第十二章司法辅助人员管理制度………………………………………(458)
一、司法辅助人员管理制度概述………………………………………(458)
二、法官助理管理制度…………………………………………………(465)
三、书记员管理制度……………………………………………………(483)
四、执行员管理制………………………………………………………(508)
五、司法警察管理制度…………………………………………………(519)
六、司法技术人员管理制度……………………………………………(535)
第十三章司法行政人员管理制度………………………………………(537)
一、司法行政人员的概念………………………………………………(537)
二、司法行政人员管理的原则…………………………………………(537)
三、司法行政人员的任职资格…………………………………………(538)
四、司法行政人员的录用程序…………………………………………(538)
五、司法行政人员的职责………………………………………………(539)
六、司法行政人员的权利和义务………………………………………(540)
七、司法行政人员的培训………………………………………………(541)
八、司法行政人员奖励制度……………………………………………(541)
九、司法行政人员保障制度……………………………………………(542)
十、司法行政人员考核制度……………………………………………(543)
十一、司法行政人员辞职辞退制度……………………………………(543)
十二、司法行政人员退休制度…………………………………………(544)
十三、司法行政人员惩戒制度…………………………………………(545)
十四、司法行政人员管理的要求………………………………………(546)
第十四章法院文化管理制度……………………………………………(548)
一、法院文化概述………………………………………………………(548)
二、法院文化管理的理论………………………………………………(554)
三、法院文化管理的实践………………………………………………(558)
四、法院文化管理存在的问题…………………………………………(562)
五、法院文化管理的要求和途径………………………………………(564)
主要参考书目……………………………………………………………(569)
后记………………………………………………………………………(573)
……