本教程内容主要分为劳动和社会保障法两部分。劳动法部分共分十一章,包括劳动法总论、劳动者的权利与义务、促进就业、劳动合同、集体合同、工作时间与休息休假、工资制度、劳动**与卫生、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业培训、劳动争议处理等;社会保障法部分共分九章,包括社会保障法总论、养老保险、失业保险、疾病保险、工伤保险、生育保险、社会救助、社会福利、社会优抚等。
本教程简明扼要、深入浅出地介绍了劳动法与社会保障法的基本理论,全面反映了劳动与社会保障方面的我国*新立法情况和现状,并从实用法学的角度出发,**着眼于准确地对现行法律法规等进行阐述与分析。为便于读者及时查阅和学习,收录了教程中经常涉及到的有关劳动法与社会保障法方面的*新法律、法规及规章等。

前言
劳动法
**章 劳动法总论
第二章 劳动者的权利与义务
第三章 促进就业
第四章 劳动合同
第五章 集体合同
第六章 工作时间与休息休假
第七章 工资制度
第八章 劳动**卫生
第九章 女职工和未成年工的特殊保护
第十章 职业培训
第十一章 劳动争议处理
第十二章 社会保障法总论
第十三章 养老保险
第十四章 失业保险
第十五章 疾病保险
第十六章 工伤保险
第十七章 生育保险
第十八章 社会救助
第十九章 社会福利
第二十章 社会优抚
附录
主要参考书目
后记