每个人都需要选择职业，每个都渴望成功。但是许多人一开始并不知道什么职业*适合自己，怎样设计才容易事业有成。比如“经商热”时，一些并无商业才能的人也纷纷“下海”去办公司；研究生、大学生毕业时，大多首先选择经济发达地区和大单位，然后才考虑专业及个人所长。这种“随大流”、“随热门”的职业选择方式，由于欠缺对自身特点和环境的认识，往往难以在事业中有所发展。要想成就一番事业，就必须规划自己的职业生涯。
因此，我们务必掌握自己真正的人生使命与目标，籍着思索命的过程，澄清思虑，凝聚持续向前的力量。一个人年轻时的**个选择一定要谨慎，否则改行很难，同时也是对生命的浪费。
在择业过程中，我们一样要树立明确的目标，投入实际的行动，才能获得成就感和满足感。并且，由于你的欲望和需要处于不断的变化之中，有些目标将会实现，而有些活动将不再对你有吸引力，因此你必须经常反省自己的欲望，修订自己的目标与活动清单， 第隔几个星期你就该回顾一下。

**章 关于成功、关于价值
**节 职业的成功
第二节 锁定生命的坐标
第二章 择业——迈向成功的**步
**节 择业标准
第二节 工作还是继续深造
第三节 你的目标与优势
第三章 知己知彼
**节 求职招聘系统
第二节 雇主的选择
第三节 企业的需要
第四章 成功求职的关键
**节 问题
第二节 态度决定一切
第三节 礼仪
第四节 简历
第五节 求职信
第六节 回应招聘广告
第七节 面试
第八节 笔试
第五章 实战演练——企业面试时常问问题解疑
**节 常见面试问题剖析
第二节 面试程序以及需要注意的几个问题
第三节 实战演练
第六章 择业行动计划的制定
**节 择业行动计划的制定程序
第二节 重要信息——环境
第七章 MOT关键时刻
**节 细节是魔鬼！
第二节 材料准备中的细节
第三节 招聘会的细节
第四节 面试的细节
第五节 笔试的细节
第六节 着装礼仪的细节
第八章 **期
**节 得到**不算完
第二节 **期里做什么
第九章 建议
**节 工作经验与经历
第二节 品格塑造
第三节 由内而外全面造就自己
附 霍兰德职业倾向测验量表
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