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我凭什么重用你 赢得晋升的七大优势
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我凭什么重用你 赢得晋升的七大优势

  • 作者:胡卫红 汪大海
  • 出版社:石油工业出版社
  • ISBN:9787502168520
  • 出版日期:2008年12月01日
  • 页数:238
  • 定价:¥29.80
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    内容提要
    职场上的晋升既需要脚踏实地地工作,也需要有技巧、有谋略地争取。阅读本书后,你将发现在工作中时时处处都有快速晋升的机会。而本书列举了大量翔实的实例,并教给你实用的方法与技巧,以提高自身素质,打造职场自我品牌。快速、灵活地创造、发现、抓住和利用升职机遇:巧妙做事,加重自我分量;游刃有余地和上司、同事以及朋友相处并善于整合全面资源,助升职一臂之力;避免和克服各种不利因素……这些都是你赢得晋升的优势。
    文章节选
    优势1:有理想——精心设计不悔人生
    你打算过怎样的生活
    在电影《穿普拉达的女王》中,**影星安·海瑟薇饰演的安德烈亚,梦想进入时尚界,成为风云人物。安德烈亚凭借勇气和努力,终于游刃有余地融入了这个圈子。但她*终发现,这不过是一个表面精彩实则却很孤独的世界,她历经种种磨难换来的虚华背后,是爱情、友情的丧失,她从前的信念、价值观也受到了严重扭曲。渐渐地,她发现这并不是她真正想要的,于是,她选择了退出,找回了自我,回到了原来平淡而温馨的生活。
    大凡刚出道的年轻人,往往像安德烈亚一样,对未来有着美好的憧憬,希望得到爱、尊重和幸福,但对自己真正想要的生活却很茫然,只好跟着感觉走,也许误打误撞,发现前面是一个精彩的世界,也许发现的只是一片荒漠。这是为什么呢?因为他没有站在人生策划的高度来审视自己的内心,对未来生活没有形成一个清晰的愿景,只是以他人为参照,凭直觉向未来进发——别人都说读大学好,那么我也要读大学;别人都说MBA是热门专业,那么我也要读MBA;别人都喜欢当官发财,那么我也要当官发财;别人都以拥有名车、洋楼为荣,那么我也要拥有它们……追求别人认为好的东西而不是自己的真爱,得不到固然会心有缺憾,但即使得到了,短暂的快感之后,心里也只有难以排遣的失落。
    假如你像安德烈亚一样,走过一段弯路后,*终能找到自己真正想要的生活,还算幸运。然而很多人经历迷茫之后,仍然是迷茫,不知道自己的人生之路到底该向何处走。
    这是什么原因呢?你设想未来时,可能只是把自己当一个思想家,而不是一个策划人,那么,你看到的愿景,只是一种表面状态,甚或只是某个生活片断——居住在一幢漂亮的别墅里,过着体面的生活,无忧无虑,拥爱人于怀。这样的场景是你渴望的,它是否会在你日后的生活中出现呢?当然有可能,但你此时却不知道怎样去追求它。
    ……
    目录
    优势1:有理想——精心设计不悔人生
    你打算过怎样的生活
    做你想做的那种人
    当自己的人生导演
    瞄准你一生中的*高目标
    要有做高手的心情
    分析过去,构思未来
    生活安逸是陷阱
    你打算为谁工作
    找到有利可图的合适位置
    年轻时切莫走厚黑路线
    优势2:有头脑——从理想高度规划事业曲线
    做一份精明的职业规划
    找新工作要留足充裕的时间
    理智地控制求职成本
    尽量避免做机械式重复的工作
    找一份“收藏价值”更大的工作
    求职要善出高招
    面试就是一场演出
    如何通过提问关
    如何突破“工作经验”的门槛
    让不喜欢的工作做你的练习工具
    不能突破就跳槽
    优势3:有目标——由内而外提升自我价值
    寻找更大方的新老板
    瞄准未来回报更高的职业
    使加薪成为一场双赢的博弈
    做出特殊的贡献
    使你的绩效“可见化”
    优化你的职业资源
    成为老板眼中的理想雇员
    如何体面地跟老板谈加薪
    想加薪,先谈心
    警惕高薪泡沫
    优势4:有上进心——做老板乐意委以重任的人
    优势5:有绩效——卓有成效地工作
    优势6:有素养——当好自己的“形象代言人”
    优势7:有创新力——创造性地解决棘手问题

    与描述相符

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