热情的潜在价值是无限的，**比不了，权势比不了，地位比不了。热情是行动的信仰，有了这种信仰，我们就会无往不胜。
热情是所有事业的助推器，没有热情，任何行为都不可能持续长久。如果说热情是事业成功的基础，那么热情就能够成就伟业。热情比能力更长久，更有震撼力。
人要是没有热情是干不成大事业的。
要想获得这个世界卜的*大奖赏，你必须拥有*伟大的开拓者所拥有的将梦想转化为全部有价值的献身热情。以此来展现和销售自己的才能。
热情能引燃思想的火花。一旦把热情融入到工作中，就能发挥无穷无尽的智慧和力量。年年岁岁只在你的额头上留下皱纹，但你在生活中如果缺少热情，你的心灵就将布满皱纹。

**章 培养热情，激活潜能
1.热情是一种伟大的力量
成功与其说是取决于才能，不如说是取决于热情。在你的行为中加入热情的因子，因为它是一种**神奇要素的东西，是助你事业成功的基石，是生命燃烧的火焰。
热情是战胜所有困难的强大力量，它使你时刻保持清醒，使你全身所有的神经都处于警醒状态，它能激励你去做你内心渴望做的事；它能让你为了实现既定目标而不懈地努力。
路易士·维克多·艾丁格被判无期徒刑，在亚利桑那州立监狱服刑。他没有朋友，没有律师，也没有钱。但是他有满腔的热诚，加上有效地运作，使他重获自由。
艾丁格写信给雷明顿打字机公司述说自己的境况，请求该公司以赊账的方式，卖给他一部打字机。结果，该公司不只提供了一部打字机，而且免费送给他。
他写信给各公司行号，请他们提供促销文稿，由他打成文后再寄回给他们。他的工作非常有效率，赞助性的捐款很快就累积到足以支付给律师的费用。由于律师的协助，使他获得特赦。当他走出监狱时，一家大型的广告代理商对他说：“艾丁格，你的热诚比监狱的铁窗有力多了。”
热情是人的灵魂，甚至就是生活本身。它给我们的行为注入了鲜活的朝气。同时，它也能够分享复制而让更多的人受到感染，它是一项分给别人之后反而会增加的资产。你付出的越多，得到的也会越多。
吉宁斯·鲁道夫的热诚，使他一生在政坛平步青云。鲁道夫自西弗尼沙朗大学毕业之后，以压倒性的胜利，击败**、经验丰富的对手，当选国会议员，由于他成功地整合其他的国会议员，罗斯福总统特别重用他，让他主导战时的特别立法工作。
在一群华盛顿的教授们作的一项调查中，罗斯福和鲁道夫获选为当时*受欢迎的政治人物。鲁道夫的热诚与无边的魅力，使他的积分超过总统。担任十四年的国会议员之后，鲁道夫决定转入企业工作。
他担任首都航空公司总裁的助理，当时公司的营运正出现赤字。不到两年的时间，他发挥无可抵挡的魅力，使公司的获利超越其他的航空公司。
提到鲁道夫的亲和力，首都航空公司的总裁说：“他的贡献超过他的薪水。除了他实际执行的工作，更重要的是，他的热诚鼓舞了公司里其他的人。”
热诚并非与生俱来，而是后天的特质。你也可以拥有它。激发出你的活力与热情，发出真诚的光和热，散播到别人的身上。
2.唤醒潜能，创造奇迹
每个人的体内都酣睡着一头雄狮，那就是生命的巨大潜能，一旦它被唤醒，这个人就能做出惊世壮举。
一位动物专家考察发现，同一品种的羚羊，同样地生活在非洲奥兰治河边，仅一水之隔就存在两点差异，一是繁殖的能力东强西弱，二是奔跑的速度东快西慢，每分钟彼此相差���13米之多。
这一现象引起这位动物专家探索的兴趣。在他的策划下，动物保护协会做了一项有趣的试验，从东西两岸各捕捉10只羚羊分别放到对岸，经过一段时间的观察发现，送到西岸的羚羊繁殖14只，送到东岸的羚羊繁殖1O只，其中有7只被狼吃掉了。
比较结果证实，东岸羚羊能生善跑的惟一原因，就是河东有一群野狼出没，河西则不存在这种危险。东岸羚羊的不幸在于，每天都必须面对狼的威胁，幸运的是它们赢得了速度和繁殖力。西岸羚羊的幸运在于，不必为生存提心吊胆地拼搏，不幸的是以削弱生存活力为代价。
加拿大有一位长跑项目的教练，擅长用较短的时间培养***的选手，其独特的训练方式得益于一次意外的发现。每天他布置队员的**课，就是必须从家跑到训练基地，不许借助任何交通工具。在这支队伍中，有一名队员总是姗姗来迟，让教练非常失望，甚至丧失了继续栽培他的信心。然而有那么**，这名队员突然比队友早到了20分钟。教练计算了他出发和到达的时间，惊异地发现其速度之快已接近世界纪录。原来此人刚跑出家门不远，就发现身后尾随着一只狼。他在前面一路狂奔，狼在后边一路穷追不舍，足足跑了5公里，*后他居然把狼给甩掉了。
这名队员的超常发挥，显然是让狼逼出来的。此事给教练带来很大的震动，也给他以别开生面的启发。他决定用狼做陪练，让可怕的威胁激发队员的潜能。于是他聘请一位驯兽师，调教出几只四条腿的陪练。每次训练就把狼放出去，没过多长时间，队员的成绩都大幅度提高，先后有好几位选手摘取各项大赛的桂冠。
一个人的才能一般源于天赋，且天赋不会轻易改变。但是，多数人深藏潜伏的天赋，只有借助外界事物的激发才可能得以发挥。激发的天赋如果不断地加以关注和培养，就会发扬光大，否则就会萎缩消失。
约翰·费尔德见儿子马歇尔在戴维斯的店里学着招揽生意，就问戴维斯：“你觉得马歇尔学得如何？”
戴维斯从桶里拿了一个苹果给约翰，回答说：“他确实是个稳重的好孩子，这毫无疑问。不过，因为他天生不具备做商人的资质，即使在这儿学上十年，也不会成为一个出类拔萃的商人。你还是带他回乡下学养牛吧！”
幸好马歇尔当时没有呆在那里做个店伙计，否则，他以后就不可能成为举世闻名的商人了。他去了芝加哥，目睹许多贫困孩子做出了令人吃惊的事业。这一切唤起了他的志气，坚定了他成为一个大商人的信念。他自问：“别人能做出惊人事业，为何我就不能呢？”实际上，马歇尔原本具有大商人的天赋，只是在戴维斯的店里，他的潜能无法被激发。
歌德说：“人的潜能是一种强大的动力，有时候它爆发出来的能量，会让所有的人大吃一惊。”
无论在一生中的何种情形下，你都要付出所有努力走进可能激发你的潜能，从而使你走上成功之路的环境之中。竭尽全力亲近那些了解你、信任你和鼓励你的人，他们对你日后的成功，具有不可忽视的巨大推动作用。你更应与那些伟人接近，因为他们有着高雅的志趣和远大的抱负。接近那些坚持奋斗的人，会使你在无意中受到他们的感染，从而具有奋发向上的精神。当你做得不够**的时候，你周围那些不断向上的朋友，会及时给予你鼓励，使你永远不会失去奋斗的勇气。
当你做一件事情，遇到阻碍，觉得没有希望、不能成功的时候，你不要忘记在你身上还有一种宝贵的东西，那就是“潜能”。潜能是你身上沉睡的巨大能量，一旦唤醒它，它会产生让高山低头、让河水让路的巨大力量。
3.测测你的热情
你想知道你有热情吗？下面给你几道作答题，来测试一下你的热情。
（1）假如你的知心朋友从国外归来，你在机场见到他的**个反应是：
A.一个箭步上去和他（她）握手；
B.情不自禁地投入他（她）的怀抱里；
C.立刻“喋喋不休”地询问对方在国外的一切。
（2）当看完一场“火辣辣”的电影后，你会有什么“后遗症”？
A.心里想模仿那部电影中的“主角”；
B.决无任何“后遗症”；
C.向情人诉说你对这部电影的感受，借此引导他（她）去“实践”。
（3）假如有**你在街上走着，迎面走来一位陌生男子，突然向你送上一束改瑰花，你会：
A.立刻对他说：“你认错人了”；
B.欣然接受，认为人家送花给随和的你并不稀奇；
C.立刻满脸通红，溜之大吉。
（4）当别人介绍一位新朋友给你认识的时候，通常你会怎样应付？
A.立刻和他（她）握手，并热情地自我介绍；
B.只是点头打招呼；
C.找一些无关紧要的话来搪塞和应付。
（5）你通常会选择哪一类的书来阅读？
A.爱情小说；
B.科幻小说；
C.笑话大全。
（6）你和情人或朋友打电话通常多长时间？
A.一小时以上；
B.半小时左右；
C.十五分钟以内。
（7）见到流浪路旁的小狗或小猫，你会有什么感想？
A.它真可怜，如果我可以领养它就好了；
B.极其讨厌这些野动物；
C.没有任何特别感觉。
（8）你*喜欢穿什么颜色的衣服？
A.红色；
B.黑色；
C.萤光色。
（9）宴会上，某人当众赞美你的优点，你会感到：
A.飘飘然，连酒杯也拿不稳了；
B.对赞美者报以温和的微笑，但内心却半信半疑；
C.感到有一点“不知所措”，因为你觉得很尴尬。
（10）假如你的情人等你的生日过了后才送礼物给你，以试探你是否容易动怒，你知道后的反应是：
A.热情地对他（她）说：“你真有趣”；
B.觉得自己好像被戏弄而不甘心；
C.默不表态，等待下一次机会回敬他（她）。
……

**章 培养热情，激活潜能
1.热情是一种伟大的力量
2.唤醒潜能，创造奇迹
3.测测你的热情
4.强烈欲望是热情的发源地
5.热情让你青春永驻
6.热情之人到处受欢迎
7.用热情开始崭新的**
8.激发生命的热情
9.不时地用鞭子抽打自己
10.加强培训，提高员工的工作热情
11.热情能感染别人
12.培养热诚的个性
13.乐观是热情的沃土
14.热情是*****的素质
15.自由自在地掌控你的热情
第二章 用热情点燃工作激情
1.热情，让你的工作更有意义
2.态度**，能力第二
3.使事业成为喜悦，使喜悦成为事业
4.工作不仅仅是一碗饭
5.热情是你*有效的工作方式
6.只有热爱，才能有成就
7.缺乏热诚，难成大事
8.热情服务能滋润客户心灵
9.热情投入，走向**
11.做自己喜欢的事情
12.选择你所爱的，爱你所选择的
13.培养工作热情，提高工作效率
第三章 取上得中，取中得下
1.没有目标，你只能徘徊
2.非常之人必有非常之志
3.远大的目标，巨大的热情
4.野心一一事业成功的一把火
5.人无远虑，必有近忧
6.理想铸就**
7.给自己一个承诺
8.工作要有大目标
9.把眼光放远
10.有多大的雄心，就有多大的舞台
11.你穷，是因为你没有创业热情
12.你将来想要什么
13.梦想孕育着丰功伟绩
14.有梦想才有翻身的机会
第四章 **执行，不给自己找借口
1.没有执行力就没有竞争力
2.寻找有执行力的人
3.再好的构想也会有缺陷
4.犹豫不决，煮熟的鸭子也会飞
5.合理安排工作日程
6.敢于拍板，主动权在握
7.培养先做后说的习惯
8.有“勤”人，天不负
9.不要为自己制造借口
10.过程才是*美的
11.摆脱拖延，立即行动
12.让计划带着你前行
13.管理时间，提**率
第五章 积极主动，不必老板交代
1.被动就会挨打，主动就占优势
2.积极主动，迎接挑战
3.自动自发的员工，老板*喜欢
4.每天多做一点点是**的开始
5.工作永远是自己的
6.敢于竞争，勇于胜利
7.激发不信邪的创新精神
8.要有敢于去做的冒险精神
9.培养积极的进取精神
10.不知足才有进步
11.安于现状，与**无缘
第六章 发扬“罗文精神”，尽职尽责去做
1.工作需要“罗文精神”
2.多问自己做得好不好，就是责任
3.承担多大责任，就会有多大成就
4.忠诚是对使命的承担
5.为公司奋斗，就是为自己奋斗
6.敬业就是敬重自己的工作
7.把工作做精做细，就是不平凡
8.不起眼的工作也要做好
9.十分勤劳，一分收获
第七章 把大事做细。把小事做好
1.重视细节，与众不同
2.品牌与细节
3.伟大的事，源于细小的事
4.品质服务，细微之处见真情
5.小小细节，打造**人生
6.先做小事，先赚小钱
7.天才就是注意细节的人
8.小信息，大财源
9.即使是一美元也要赚
10.小处着手，大利在后
11.经商做买卖要精打细算
12.细节就是一种态度
第八章 只要去做，就要做到全力以赴
1.笑到*后，笑得*好
2.坚韧不拔，定有好运
3.百折不回，成功在握
4.恒心：让你在不幸中奋起
5.赢在持之以恒
6.成功者就是多坚持了一下
7.成功就在下一刻
8.成功就在下一个路口等你
9.*难逾越的门槛，更要挺住
10.持久心，把困难击得粉碎
11.惟有恒心，才能领略到无限风光
12.挺住！再坚持一下
第九章 倾注热情，把自己的优势表达出来
1.自信是一种感觉
2.信念是人类内心恒久的财富
3.我是*重要的
4.***的人就是你自己
5.摒弃自卑，找回自信
6.你认为你行，你就行
7.自信让你心想事成
8.你想的是什么就是什么
9.鸿运高照是信心坚定的结果
10.信念是一种强大的力量
11.自信，是一种精神品质
12.霸气是胜利的保证
第十章 嚼得菜根香，事业才能旺
1.艰苦磨炼铺就事业成功之路
2.伟大的事业在苦难中孕育
3.困境是一种催人奋进的动力
4.成功是失败撞击出的火花
5.困境是一块垫脚石
6.*美的风景在逆境中
7.强大精神，不败人生
8.风筝因逆风而高飞
9.小挫折，大舞台
10.坚韧：走出困境的金钥匙
11.贫穷是一种低成本的投资