国内**部民营企业人力资源制度实战文本；
荟萃国内民营企业*新管理理念精华；
数十家国内**民营企业管理精英的心血结晶；
注重实操，是大部分公司立竿见影可马上借鉴使用的大型工具书。
本书收集的制度均为民营企业集团的人力资源管理制度，涉及的行业有房地产、汽车、服装、医药等，跨服务、生产、科研开发等各种企业。虽然其中有些是上市公司，但总的来说都是小型企业，国内这一类型的企业特别多，这说明本书的知音朋友不会少。编者想到此，一则以喜，一则以忧，喜的是可以让许多人节省一些苦思冥想的时间，忧的是因此恐怕会有许多的不同意见与我商榷：因为本书有部分制度由于可以理解的原因是比较粗糙的，特别是如果用经院派的MBA法则来衡量，可以说，不合规范、上不得台面的东西太多了。好在编者有自知之明，先有言在先：本书不是严谨的教科书，而是实战用的文本，不求面面俱到，只求对某一部分企业——即中小型的民营企业有针对性，这些朋友才是本书的诉求对象；你要刚好符合这个类别，不妨尽情翻阅或嫁接其某一部分于自家田园，编者不但不怪，只会心中暗喜。

序
**辑 制度篇
1 ××集团人力资源管理与发展纲要
2 ××集团人力资源管理制度
3 ××集团薪资福利制度
4 ××房地产公司员工薪金制度
……

国内**部民营企业人力资源制度实战文本；
荟萃国内民营企业*新管理理念精华；
数十家国内**民营企业管理精英的心血结晶；
注重实操，是大部分公司立竿见影可马上借鉴使用的大型工具书。
本书收集的制度均为民营企业集团的人力资源管理制度，涉及的行业有房地产、汽车、服装、医药等，跨服务、生产、科研开发等各种企业。虽然其中有些是上市公司，但总的来说都是小型企业，国内这一类型的企业特别多，这说明本书的知音朋友不会少。编者想到此，一则以喜，一则以忧，喜的是可以让许多人节省一些苦思冥想的时间，忧的是因此恐怕会有许多的不同意见与我商榷：因为本书有部分制度由于可以理解的原因是比较粗糙的，特别是如果用经院派的MBA法则来衡量，可以说，不合规范、上不得台面的东西太多了。好在编者有自知之明，先有言在先：本书不是严谨的教科书，而是实战用的文本，不求面面俱到，只求对某一部分企业——即中小型的民营企业有针对性，这些朋友才是本书的诉求对象；你要刚好符合这个类别，不妨尽情翻阅或嫁接其某一部分于自家田园，编者不但不怪，只会心中暗喜。 书评
国内**部民营企业人力资源制度实战文本；
荟萃国内民营企业*新管理理念精华；
数十家国内**民营企业管理精英的心血结晶；
注重实操，是大部分公司立竿见影可马上借鉴使用的大型工具书。