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社会工作行政
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社会工作行政

  • 作者:张曙
  • 出版社:社会科学文献出版社
  • ISBN:9787801496294
  • 出版日期:2002年01月01日
  • 页数:376
  • 定价:¥23.00
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    内容提要
    本书介绍了社会工作行政的组织建构理论、运作模式、体制改革的趋势,以及领导理论与决策方法;介绍了社会工作行政计划的制定,社会工作机构中人力资源管理的理论与方法,并探讨了社会工作行政的立法与监督等法制建设问题,以及社会工作行政的改革与发展前景。
    目录

    绪论
    **节 社会工作行政概述
    第二节 社会工作行政的由来及功能
    第三节 研究社会工作行政学的目的和意义
    一 组织领导篇
    **章 社会工作行政组织
    **节 社会工作行政组织概述
    第二节 社会工作行政组织的静态结构
    第三节 社会工作行政组织的组织环境
    第四节 社会工作行政组织的运作与发展
    第二章 社会工作行政体制
    **节 社会工作行政体制的构成
    第二节 社会工作行政体制的改革
    第三节 我国社会工作行政体制的改革
    第三章 社会工作行政领导
    **节 社会工作行政领导概述
    第二节 社会工作行政***
    第三节 社会工作行政领导结构与过程
    第四节 社会工作行政领导方式
    二 实施技术篇
    第五章 社会工作行政计划
    **节 社会工作行政计划的基本概念
    第二节 社会工作行政计划的制定
    第六章 社会工作行政的实施
    **节 社会工作行政实施概述
    第二节 社会工作行政指挥
    第三节 社会工作行政沟通
    第四节 社会工作行政协调
    第五节 社会工作行政控制
    第七章 社会工作行政的效率与评估
    **节 社会工作行政效率概述
    第二节 社会工作行政绩效的评估
    第三节 社会工作行政绩效测定的方法
    第四节 社会工作行政效率的提高
    第八章 财务行政
    **节 财务行政概述
    第二节 社会福利财政的收入与支出
    第三节 社会福利资金的财政预算
    第四节 财政审计
    三 人力资源管理篇
    第九章 社会工作机构的人力资源管理
    **节 人事行政概述
    第二节 社会工作机构人力资源的开发与管理
    第十章 社会工作机构的职位分类制度
    **节 社会工作机构的职位分类
    第二节 社会工作机构职位分类的方法
    第十一章 社会工作机构的人事更新制度
    **节 选拔任用制度
    第二节 培训制度
    第三节 退休制度
    第十二章 社会工作机构的人事激励制度
    **节 社会工作机构的激励制度
    第二节 社会工作机构的考核制度
    第十三章 社会工作机构的人事行为调控制度
    **节 社会工作机构的督导制
    第二节 社会工作机构的人士惩戒制
    四 法制发展篇
    第十四章 社会工作行政的立法与监督
    **节 社会工作行政法制化的基本内涵
    第二节 社会工作行政立法
    第三节 社会工作行政监督
    第十五章 社会工作行政的改革与发展
    **节 社会工作行政改革概述
    第二节 西方社会工作行政的改革
    第三节 我国社会工作行政的改革
    后记
    参考文献
    编辑推荐语
    社会工作行政��推行社会工作的专业方法之一。它通过行政的程序、技术来实现服务于社会的功能。
    本书在介绍社会工作行政基本概念的基础上,分为以下四个部分:
    **部分,介绍了社会工作行政的组织建构理论、动作模式、体制改革的趋势,以及领导理论决策方法。
    第二部分,介绍了社会工作行政计划的制定,社会工作行政实施的过程,社会工作行政的效率与评估,以及社会工作行政实施过程中的财务管理技术。
    第三部分,介绍了社会工作机构中的人力资源管理的理论与方法,包括社会工作机构中的职位分类制度、人事更新制度、人事激励制度、人事调控制度。
    第四部分,探讨了社会工作行政的立法与监督等法制建设问题,以及社会工作行政的改革与发展前景。
    本书既可做为高校社会工作专业的教材,也是从事各类社会工作行政管理人员的**用书。

    与描述相符

    100

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