就业，其实是就机遇、就心态。而机遇是垂青有准备的头脑；而心态是让自己理性进入职场。
十二条就业准则，就是十二个就业招数和十二把就业钥匙。帮助求职者摆脱或离开金融危机布下的困难、陷阱和阴霾，从而寻找到危机中隐藏的契机、出路和光明！

准则1 不要期望值过高
恰如其分的期望
求职应聘，每个人都满怀着自己的期望进入职场。尽管当前遭受危机影响，不少人仍然是踌躇满志、期望很高。
值得思考的是：你的期望值如何把握？
有一个经典的提问：有一问藏有很多幅画的房子突然着火了，房子*里头放着价值连城的名画，而一般的画作堆放在门口，你应该先拿哪幅画？
这里，抢救门口的画作才是*明智的选择。
职场的求职期望，就如抢救画作一样——让期望值离自己近一点。
对自己要有一个恰如其分的评估，努力缩小“期望我”和“现实我”的差距。在寻找职业时，既不好高骛远，又不妄自菲薄，要把长远目标与近期目标有机地统一起来，这样才有助于“期望我”的*终实现。
有一位刘先生，他在短短的两年之内就找了3份工作，但每一份工作做到后来，都有种做不下去的感觉。刘先生对自己很失望。大学毕业后，刘先生首先进入了一家法资企业，每天都在生产线上“巡视”，上司的意图是要他去动脑，看如何提高生产效率。刘先生做了4个多月，觉得很无聊。后来他又到了一家电子仪表的公司，从事的工作是销售，但仅做了一个月，老板对他很不满意，就把他辞了。之后，刘先生又到了现在的公司，从事的也是销售，做到现在也有4个月了，但还是老样子，平平淡淡没多大起色。刘先生很迷茫，总觉得做什么事都提不起兴致，怕受挫折。……

准则1 不要期望值过高
恰如其分的期望
按照期望行动
调整不当的期望值
提高实现期望值的概率
记住自己的期望
准则2 不要眼高手低
不要眼高手低的职场作用
眼高手低的职场败局
克服眼高手低的方法
改变“眼高手低”的三句话
行动，行动，还是行动
发挥自己的优势
准则3 不要挑肥拣瘦
挑肥拣瘦难求职
收敛“飞”心情
*好的职业在哪里
挑肥拣瘦的结果
锁定你的职业目光
不挑肥拣瘦的心理暗示
准则4 先就业后择业
自由打滚的“驴”
先就业的好处
先做不理想的工作
为了下一步择业
先就业的人不会失业
准则5 要看重企业发展
看重发展不在乎眼前
发展重于薪水
做好工作是前提
准则6 不为身世而悲情
不要藏起你的出身
把出身当做磨刀石
动力来自你的普通背景
准则7 做到逆来顺受
准则8 为你的承诺负责
准则9 学会大格局思考
准则10 让自己当老板
准则11 为创业备战
准则12 在就业中不停充电
附录
参考文献

只要按照十二条准则去做，你就会在危机中找到属于自己的就业新天地。