每个人都在为团队工作
每个人永远都是团队的一分子，每个人都拥有自己的团队。你有一个团
队叫家庭，你有一个团队叫社会，你有一个团队叫**

每个人都在为团队工作 每个人永远都是团队的一分子，每个人都拥有自己的团队。你有一个团队叫家庭，你有一个团队叫社会，你有一个团队叫**……人生中拥有与珍惜的一切，必须不断地去成长、去奋斗、去付出，去加入团队，把整颗心放在团队、心系团队、关心团队、照顾团队，就可以使你的人生更美好。 任何伟大的成就必然是由于许多人的努力与付出才达成的，成功者只是刚好站在比较靠前的位置!知道如何与别人分享成功和荣耀的人，不但能显示出其宽广的胸襟，还可以为自己累积丰富的人际资源。当今社会是一个团队作战的时代，必须依靠团队每一分子的群策群力，才能够发挥出更大的力量。 没有**的个人，只有**的团队。团队由一群不**的人构成，一个个不**的个体只要总体和谐搭配起来，就能够发挥出团队的*大力量；各种不同人才的合理搭配，就可以创建出一个**的团队。所以，每一个为团队工作的团队成员都必须记住：唯有为一个健全的团队工作，才能带给个体*大的发展机会，使个体始终立于不败之地。 如果你现在正在一个团队中工作，那么你必须了解自己在团队中所起的作用。你为什么待在这个团队里?这个团队对你有什么帮助?你能够为这个团队做什么?你的专长是什么?为团队做准备，明白自己为何来到这个团队，希望从中学到什么，以及个人的需求和期望是什么。愿意为团队提供些什么? 对于团队有什么恐惧、担心的问题吗?需要团队提供什么才能获得宾至如归的感觉? 要实现你的目标就要着手去行动，去做一个能够帮助团队起步的人，让团队的每一分子都认为你是一个勇敢前进的人，从行动上领导他们，进而鼓励他们接受你的领导，支持你的初步行动。你要去利用你的才华更好地为客户服务，达成团队的目标。要服务好客户，首先就要去寻找客户的需求，然后尽自己*大的努力去满足客户的这种需要。你不必孤军作战，你可以依靠你的团队，协调一致、相互支持一起完成自己和团队的目标。 团队有着共同目标、彼此能够彻底沟通、彼此信任、相互尊重并且相互协作。社会的进步，劳动效率的提高，越来越细的社会分工，使得一项工作单靠一个人的力量与智慧已经无法完成，它需要一个团队通过每一个人的相互协作，利用团队的力量去共同完成。有调查资料显示：世界500强企业中有一半或者一半以上的员工在自我管理型团队中工作。美国甚至有68％的小型制造企业在其生产管理中采用团队的方式，团队在世界各地已经非常普遍。在市场激烈竞争的今天，只有团队的力量才是不可战胜的。 P3-4

**章 团队是个人力量的源泉
1.1每个人都在为团队工作
1.1.1 团队的成功即是个人的成功
1.1.2发挥团队杠杆的力量
1.1.3木桶定律
1.1.4态度决定人生
1.2合作能*大化发挥个人潜能
1.2.1有效合作的方法
1.2.2培养个人的**合作能力
1.2.3激发团队的合作精神
1.2.4合作的团队是天堂
1.2.5合作可以弥补能力不足
1.3双赢是一种伟大的思维
第二章 提升团队的学习力
2.1 学习才会变得不可替代
2.1.1健全心智模式
2.1.2高度自我超越的修炼
2.2学习力是*活跃的创造力
2.3熔炼学习型团队
2.3.1 快速学习是团队持久的竞争优势
2.3.2学习创造未来
第三章 自我管理与执行力
3.1创建和谐的自我管理型团队
3.2绩效考评与反馈
3.3提高团队的执行力
3.3.1 做强大执行力的团队***
3.3.2 自我管理是通向成功的必由之路
第四章 创新力永葆团队活力
4.1 认知问题是团队创新思维的开始
4.1.1创造性解决问题
4.1.2有效协调的原则
4.1.3建设性解决问题的艺术
4.2 竞争力是团队致胜的根本
4.2.1创造奇迹的竞争力
4.2.2竞争的优势
4.3创新力为团队赢得机遇
4.3.1打造创新型团队
4.3.2营造创造力的创新环境
4.3.3保持团队持久的创新优势
4.3.4点燃危机意识的火苗
第五章 激励赢得团队的*大成功
5.1 激发团队的无穷潜力
5.1.1赞美是*佳的激励方法
5.1.2目标激励法
5.2有效的激励
5.2.1精神激励法
5.2.2需求激励动机
5.3自我激励与奖惩
第六章 凝聚力创造团队辉煌
6.1 凝聚力是团队精神的*高境界
6.2培养高度向心力的团队文化
6.3信任成就团队
6.3.1 点亮信任的火把
6.3.2正确对待团队明星成员
第七章 **团队领导的**领导力
7.1 领导力可以改变世界
7.1.1人脉就是财脉
7.1.2搭建人脉网络
7.1.3 尊重别人等于尊重自己
7.1.4宽容获得他人认同
7.2攻心为上
7.2.1 **的沟通技巧
7.2.2沟通的原则
7.2.3肢体语言的力量
7.2.4.善于倾听
7.3赢在影响力
7.3.1 魅力领导
7.3.2****负责的***
7.3.3远见卓识的领导艺术
第八章 打造世界上*伟大的团队
8.1 团队不等于工作群体
8.2团队精神可以创造奇迹
8.3抱团打天下
附录一 作者获得的评价
附录二 可思可三大个人成长与企业
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