**篇 职场篇
求职应聘,狠心的骗子让我们懂得残忍
目前职场找工作竞争非常激烈,求职者想尽办法、心情迫切去求职。但是。许多时候都非常的盲目,其中重要的原因就是对职场认识迷茫、一叶障目,没有做好有针对性的准备。青年人择业的过程,是一个复杂的变化过程。面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,要想获得择业的成功。需要过五关、斩六将,其中一关就是陷阱和骗局。一些骗子就是利用求职者的急切心理,绞尽脑汁、挖空心思对找工作的人特别是初入职场的青年人,伸出罪恶的黑手,骗术多多、花样翻新、偷梁换柱、以假乱真。所以求职千万不要急于求成,以免中了职场骗子的圈套。
分析:招聘会上,人山人海,毕业生拿着简历东张西望,挤不上去,这时有个某单位的经理过来,夸你气质好、有教养,向你要简历并介绍单位怎样好,你一定高兴坏了。骗局也就由此开始。他先向你询问几旬后,便说初步可以录用,但要请示一下老总,于是拿起手机给老总打电话。刚说两句手机没电,那怎么办啊,用你的吧!你一定急于等老总回话,于是就慷慨地递上手机。经理又说两句,嫌招聘会人多信号不好,约你一起到外面说吧。出去后哪热闹往哪去,你更跟不上他了,转眼间他便消失在茫茫人海中。这样的事常发生在招聘会场,所以,你要注意递简历要到正式单位的摊位上,和HR(人事资源)经理去谈,不要以为招聘会上都是来招人的,也有来“招物”的。
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