★全球管理者必读的经典之作！
★深刻影响全球商界、政界高层人士的著作

彼得.德鲁克论述了管理的新范式如何改变和如何继续改变我们对管理实践和管理理论的基本认识。书中不乏远见卓识和超前思维，它集丰富的知识、广泛的实践经验、深邃的洞察力、精辟的分析和拨云见雾般的常识于一身，这些都是德鲁克著作的精髓和“管理学的里程碑”。
——《哈佛商业评论》

［德鲁克的影响］
我们身边耳熟能详的人物，无论是第五项修炼的倡导者彼得.圣吉、市场营销之父菲利浦.科特勒、领导力大师约翰.科特，还是英特尔公司总裁安迪.格鲁夫、微软董事长比尔.盖茨、通用电气公司CEO 杰克.韦尔奇……他们在管理思想和管理实践方面都受到了彼得.德鲁克的启发和影响。

［大师中的大师］
德鲁克先生被称为大师中的大师，不仅因为他是现代管理学的奠基人，目标管理的创建者，他在市场、创新、变革、战略、知识管理、21世纪管理者的挑战等方面的真知灼见，也让诸多管理大师和成功企业家从中受益。海尔集团张瑞敏同样深受教益：“我也成了德鲁克迷，到处搜集他的著作。读他的书是一种享受，因为常常使人有茅塞顿开之感。这本《卓有成效的管理者》我更是爱不释手

书摘
竞争优势的关键
其实，今天的组织必须比50年前，更重视所有员工的健康和福祉。知识
型劳动力素质与技能较低的劳动力素质是��同的，当然，现在知识工作者还
是少数，也许永远如此。但知识工作者会迅速成为*大的单一团体。他们已
经成为创造财富的主力，每家企业的成败，甚至存亡，将越来越靠这些知识
型劳动力的绩效而定。根据统计法则，除了*小的组织之外，任何组织都不
可能获得“比较好的人才”。在知识经济和社会中，组织要超越其他竞争者
，惟一的方法就是从同样一批人身上，得到更多的东西，也就是说，要靠管
理知识工作者，得到更高的生产力，意即我们的一句老话：“让平凡的人做
出不平凡的事业”。
让传统劳动力有生产力的保障是体制，无论是弗雷德里克·泰勒的“*
好方法”、亨利·福特的流水生产线，还是爱德华·戴明的“全面质量管理
”，这些体制本身都有知识含量。这些体制之所以具有生产力，是因为它使
得每个员工不需要多少知识或技术就能完成工作。其实，在流水生产线上(
在戴明的全面质量管理中也是一样)，个别员工的技术太强，对其他同事和
整个体制反倒是种威胁。然而，在知识型的组织中，让体制有生产力的却是
个别员工的生产力。在传统劳动力中，员工为体制服务，但在知识型组织中
，体制必须为员工服务。
现在已经有很多知识型的组织，足以证明我们以上所言。一所大学之所
以能够成为杰出的大学，是因为它能吸引，更重要的是培养杰出的教师与学
者，进而让他们取得杰出的教学与研究成果。歌剧院的情形也一样，在所有
知识型组织中，*具代表性的组织要数交响乐团了，大约要有30种不同的乐
器才能构成一个交响乐团，并协调一致地奏出相同的乐谱。一个**的交响
乐团并不是由一群杰出的演奏家组成，而是由一群具有上佳表现的普通乐手
组成。如果一位指挥家想要接手一个沉浮多年的交响乐团，并要扭转乾坤，
那么这个新指挥通常不能解雇太多人，顶多只能解雇几位*吊儿郎当或*落
伍的乐手，同时，他也不能聘请太多新乐手，他所要做的就是要提高他接手
的这个乐团成员的生产力。一个成功的指挥家会跟个别乐手或个别部门密切
合作，因为他们的“雇佣关系”已成事实，几乎无法改变，但他们“人际关
系”的好坏会使结果大不一样。
要强调知识工作者生产力的重要性很难，因为知识
……

**序 什么是下一个社会的管理(那国毅)
译者序 寻找一个崭新的社会
前言
**部分 信息社会／1
1 超越信息革命／3
2 互联网引爆的世界／16
……

一部为未来而写就的著作。
人口因素与信息革命的巨变，制造业的衰微，劳动力的裂变，知识工作者的崛起，这些变化对社会带来的冲击，就是本书的主题。
变化已经出现，下一个社会已经到来，这是不可逆转的。在未来的10—15年，甚至可能在更长的时间内，管理者的主要工作将是应对这些造就下一个社会的重大变化。管理者必须利用这些变化，并将之转变成企业的机会。 简评
我也成了德鲁克迷，到处搜集他的著作。读他的书是一种享受，因为常常使人有茅塞顿开之感。这本《卓有成效的管理者》我更是爱不释手，不知读了多少遍，常读常新。尤其是面对变幻莫测的市场和全球化竞争的困惑时，总能从书中得到新的启示。
——海尔集团 张瑞敏

全世界的管理者们，都应该感谢这个人，因为他贡献了毕生的精力，来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色，我认为彼得.德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。
——通用电气前**执行官杰克·韦尔奇

在所有的管理学书籍中，德鲁克的著作对我影响*深。
——微软总裁比尔·盖茨

德鲁克是我心目中的英雄。他的著作和思想非常清晰，在那些对时髦思想狂热的人群中独树一帜。
——英特尔主席安迪·格鲁夫

如果说20世纪*伟大的发明是管理的话，那么彼得·德鲁克无疑是*伟大的发明家。
——美国管理协会

德鲁克先生的渊博知识、深刻思想不仅影响了学术界，也影响了企业界。可以说，没有一个**学者和成功的商界**不从那里汲取养分。
——南京大学商学院院长赵曙明

这位高瞻远瞩的思想家具有招牌式的敏锐洞察力，他能够洞悉不同力量之间存在的内在联系，他又一次给我们带来一部不可不读的著作。
——《图书馆》杂志（Library Journal）

当代*经久不衰的管理思想家。
——《商业周刊》

假如世界上果真有所谓大师中的大师，那个人的名字，必定是彼得·德鲁克。
——《经济学人》