**章导论
1.1选题的背景和意义
1.1.1选题缘起
1.1.2研究切入的视角
1.2研究的基本范畴
1.2.1高等学校与大学
1.2.2大学与大学管理
1.2.3大学管理与大学管理体制
1.2.4大学自治
1.3文献资料综述
1.3.1国外研究成果
1.3.2国内研究成果
1.4研究方法、逻辑结构和创新点
1.4.1研究方法
1.4.2论文的逻辑结构安排
1.4.3创新点
本章小结
第二章中国大学自治的理论预设
2.1大学自治的法理学基础
2.1.1大学的法律地位及与政府的关系
2.1.2大学法人的特点
2.1.3大学的权利与义务
2.1.4大学自治的法律规定
2.2大学自治的经济学视野
2.2.1大学与经济的关系
2.2.2大学自治的经济合理性和基本要求
2.3大学自治的学术和教育学理论依据
2.3.1学术理论依据
2.3.2人的发展和教育质的规定性要求
2.4大学自治的社会学理论依据
2.4.1大学自主
2.4.2学术自由
2.4.3行为自律
本章小结
第三章从大学自治看中国大学管理体制现状
3.1外部管理体制的演进
3.1.1外部管理体制的起点与雏形
3.1.2外部管理体制的意识形态影响与基本模式
3.1.3外部管理体制的社会主义化过程
3.1.4社会转型期的大学管理体制
3.2中国现代大学内部管理体制的变迁
3.2.1近代大学内部管理体制的特点
3.2.1新中国成立前大学内部管理体制典型
3.2.3新中国成立后大学内部管理体制变迁
3.3知识经济对大学管理的基本要求及中国大学改革的动向
3.3.1知识经济对大学管��的基本要求
3.3.2中国大学改革的背景
3.3.3大学经营时代的到来
3.3.4朝向自治与自主的大学组织结构变革
本章小结
第四章基于大学自治的当代中国大学管理体制设计(上)
4.1大学自治的外部主体多元化
4.1.1举办主体
4.1.2管理主体
4.1.3办学主体
4.1.4评估主体
4.1.5影响大学发展的其他关联因素
4.2大学自治外部重要关系重构
4.2.1大学与社会组织沟通的重要性及其过程
4.2.2大学、政府、社会之间的关系
4.3基于大学自治的我国大学宏观管理新模式：一体分制
4.3.1“一体分制”思想的提出
4.3.2“一体分制”的基本内涵
4.4.3“一体分制”关联互动的管理模式
本章小结
第五章基于大学自治的当代中国大学管理体制设计(下)
5.1自治条件下大学管理运营的关键与组织的结构特征
5.1.1大学管理运营的关键
5.1.2大学自治环境下校长的定位、职责与遴选
5.1.3大学组织结构的基本形式
5.1.4大学的法人治理
5.2法人化、效益化趋势下有益于大学自治的组织运行模式
5.2.1平衡行政权力，体现民主管理的教授会组织
5.2.2促进大学合理运行的行政机构
5.2.3确保大学目标实现的党务系统
5.2.4大学组织结构的扁平化
5.3保障大学自治有效性的人力资源管理与管理运营人才培养
5.3.1大学人力资源管理的基本原则、措施和管理结构
5.3.2大学管理运营人才的标准和职责
5.3.3大学管理运营人才的培养
5.4大学自治的内部制度性自律与控制
5.4.1大学内部的制度性自律
5.4.2大学内部控制组织模式
5.4.3大学的有效管理
5.5大学自治下富有特色的大学文化和大学伦理建设
5.5.1大学文化与大学伦理诉求
5.5.2大学文化氛围蕴涵与大学伦理规范
5.5.3大学文化和大学伦理建设
本章小结
第六章中国大学管理的未来前瞻
6.1新世纪的发展趋势
6.1.1时代转折与人类面对
6.1.2文明觉醒与社会走向
6.1.3大学走进文明**
6.2中国大学的未来使命
6.2.1大师们的呼唤
6.2.2中国大学使命的多重性
6.2.3大学人的历史昭示
6.3中国大学管理的未来前瞻
6.3.1未来管理的外部关联思考
6.3.2未来管理的内部机制探讨
6.3.3未来的中国大学校长
本章小结
参考文献
后记