一份好工作不只是钱的问题,它能不能让你发挥天赋才能,激起你工作热情,满足你的道德良知?这些其实一直都是问题。只不过急着找工作的人,往往忽略这些,而是抱着混口饭吃的态度,先找份待遇不错的工作再说。由于知识工作者不再认为自己是部机器,而工作保障也在渐渐消失。让自己成为解决问题的重要人物,便可以拥有不可限量的未来。
本书为工作和事业提供了全新的、创造性的思维方式。三大观念,让你在职场上无往不利。
1.识别你的职业优势组合,释放你的精力和才华,你可以做出连自己都不曾想象的成绩。
2.把自己视为“问题解决者”,而不是“问题制造者”,你就会摆脱危机感,成为老板不可或缺的左右手。
3.扩大你的“能量圈”,减少“顾虑圈”,建设你自己的圈子,借助周边的力量实现你的工作价值。
本书更为职场新人、以及想要跳槽的职场人提供了独到、积极、实用的建议,包括:如何制作一份高含金量的求职简历,让老板一眼相中你;如何看透面试官心理,从容应对百般刁难;对于没有任何资源的新人而言,又该如何看好自己的职位不被取代;跳槽去新的公司是否就是*好选择;是顾虑圈被无限放大了,还是你的能量圈没有用好,本书中都将一一解答。

**工作成就成功事业
本书是关于如何开创成功事业的。
你也许会对自己说:“我才不想谈什么‘事业’,特别是成功的事业。我现在急需的是一份工作,我得解决吃饭问题!”
嗯,你说得没错。接下来,我们将会告诉你,如何获得那份好工作。但那只是**步,是短期的目标。
总有**,你会想把这份工作做得更好,不仅仅为了混口饭吃。而且,总有**,你会回顾自己的一生,衡量自己对这个社会所做的贡献。
本书讨论的就是当下和将来,讨论当下怎样获得一份工作,以及怎样把这份工作当做终生的事业来做。
当我们说某某人有着成功的事业时,我们的言下之意是什么?是他/她能够赚很多钱吗?在公司里职位很高吗?他/她成为了所在行业中的知名人物吗?或者,好比电影明星在各种脱口秀节目中反复说的那样:“我简直不能相信,就因为演一部电影,我居然获得如此丰厚的回报!”难道只有少数人才有资格产生那样的感觉,我们其他人就不行吗?
你怎么想?你是否期待事业上的成功?你是否认为自己当前的事业是“成功的”?在即将退休的时候,你会觉得自己一生的事业究竟是普普通通,还是比较**,或者甚至是十分成功?又该如何判断呢?
再进一步想,我们该如何为自己打造成功的事业?
作为本书的作者,我们对这些引人深思的问题痴迷不已。多年来,我们一直将自己的工作与那些满怀理想抱负、渴望一生有所建树的学生联系起来。我们对于这个问题有两种完全不同的体验,因此,有的时候,我们两位作者会分别以自己的口吻向你陈述我们的观点。我们会与你分享我们的发现,并为你提供一些工具和见解,帮助你自己寻找答案。不管你只是想找一份赖以维持生计的工作,还是想让自己的事业具有更大的意义和价值,这本书都值得你一看。
人人都可以拥有成功的事业
首��,任何人都可以拥有成功的事业。你身处哪个行当并不重要。
这完全在于你怎样定义“成功的事业”。如果你把它定义为能够为你带来很多**和权力的职业,那么,你也许可以,也许无法成就亚历山大大帝那样的“伟业”。当然,一份足以谋生的工作十分重要,但除了为你提供一份薪水外,难道工作就没有其他的意义了吗?
我邀请你回想一下你曾认识的*有效能、*具影响力的人。凝神片刻,想着他/她的脸。那可能是曾与你相处的一位老师、一位同事、一位朋友,或者一位领导的脸。那个人对你的人生具有怎样的影响?对你所在的组织、对社会做出了怎样的贡献?他/她的事业,是否一定与财富和权力紧密联系在一起?
现在,你对此人怎么看?对其强烈的忠诚感和信任感是否油然而生?其他人是否也有同感?
我们认为,忠诚与信任,恰好是成功事业的两个重要标志。拥有成功事业的人,会做出与众不同的贡献,并且在别人心目中激起强烈的忠诚感和信任感。任何人,不管他的头衔有多么卑微,地位有多么低下,或者职业有多么平凡,都可以做到这两点。
你的与众不同的贡献就是你成功事业的“内容”。它源于你的内心,源于你的才华和激情的独特结合。那是你自己可以单**造的,不管你所从事的是什么行业。
忠诚和信任来自于你成功事业的“完成方式”。它是你的品格与良知的体现,也是你*强和*佳的推动力。它来自于你用恰当的方式来做事情。
……

**工作成就成功事业
人人都可以拥有成功的事业
(重新)开启成功的事业
第1部分 你将做出怎样的贡献
发现你的优势
**不可替代的你
识别出你的优势组合
“发现你的优势”训练方案
付诸实践
寻找你的事业
森林大火与生机
做志愿者,而不是普通员工
成为问题解决者,而不是问题制造者
发现问题
做一次“需求—机遇”陈述
问题就是机会
“寻找你的事业”训练方案
“需求—机遇”陈述的准备方案
付诸实践
做出*大贡献
成为“小舵板”
写下你的“贡献宣言”
“贡献宣言”制订方案
付诸实践
第2部分 怎样做出你的贡献
获得你想要的工作
困难时期要坚强
扩大你的能量圈,不要扩大顾虑圈
“能量圈”训练工具
付诸实践
建立你自己的圈子
为你的圈子做贡献
确定你的圈子成员
创建一个情感账户
在互联网上开辟空间
实现协作
“建立你的圈子”训练方案
付诸实践
常见问题解答
结语
致谢

让自己成为解决问题的关键人物,你便可以拥有不可限量的未来,成为**不可替代的职场精英。本书继成功学巨著《**能人士的七个习惯》20年后再造职场“新圣经”的职场精英养成手册。本书中,三大全新、创造性观念,让你成为老板身边**不可替代的左右手。