《中德跨文化交际与管理》除了介绍文化、交际和跨文化领域的知识外,还将介绍跨文化培训措施、中德交往中具有实践意义的行动指南、人员领导和管理及国际营销方面的企业管理知识。全书分为三大部分(**),每个部分由两章组成。**和第二章是理论和认识的基础;第三和第四章介绍跨文化培训措施及谈判中的跨文化问题,旨在为今后的跨文化工作做准备,具体形象地展示在经济生活中如何使用这些知识;第五和第六章涉及国际商务的重要企业管理知识和国际市场营销问题。本书由德国KaiBartel Thomas Kempa编。

Inhaltsverzeichnis1.Kapitel Kultur锛孠ommunikation锛孖nterkultur 1.0 鏂囧寲銆佷氦闄呬笌璺ㄦ枃鍖栦氦闄? 1.1 Was ist Kultur? 1.2 Kommunikation 1.3 Interkultur2.Kapitel Werte锛孊eziehungen锛孒6flichkeit 2.0 涓滆タ鏂圭殑鏂囧寲宸紓 2.1 Werte 2.2 Beziehungen 2.3 H6flichkeit3.Kapitel Interkulturelle Trainings 3.0 澶栨淳浜哄憳鏂囧寲閫傚簲闃舵鍜岃法鏂囧寲鐨勪紒涓氬煿璁? 3.1 Akkulturation und,,Kulturschock 3.2 Wamm interkulturelles Training? 3.3 Formen interkultureller Trainings 3.4 Culture Assimilator4.Kapitel Delegationen锛孌olmetschen undObersetzen锛孍mpfainge锛孷erhandlungen 4.0 璺ㄦ枃鍖栫殑璋堝垽 4.1 Delegationen 4.2 Dolmetschen und Obersetzen 4.3 Empfange 4.4 Verhandlungen5.Kapitel Interkulturelles Management 5.0 璺ㄦ枃鍖栫殑棰嗗鍜屼汉浜嬬鐞? 5.1 Interkulturelles Management 5.2 Ffihmng im interkulturellen Kontext 5.3 Interkulturelles Personalmanagement6.Kapitel Intemationales Marketing 6.0 璺ㄦ枃鍖栦笌鍥介檯甯傚満钀ラ攢 6.1 Grundbedingungen des intemationalen Marketings 6.2 Internationales MarketingAbbildungsverzeichnisTabellenverzeichnis