《你就是下一个被辞退者--老板**告诉过你的40个辞退理由》由周锡冰编著，在很多场合下，老板曾不止一次地警告过你。或许，你没有在意；其实，老板已经告诉过你被辞退的理由。
真的，我敢断定，当你在进入任何一家企业的时候，老板都会告诉你哪些是常见的被辞退理由。然而，很多职场人士却置若罔闻，有时候不知不觉地触碰了老板的底线，被辞退也就理所当然了。
要想告别这样的局面，要想职场顺畅，晋升在望，《你就是下一个被辞退者--老板**告诉过你的40个辞退理由》40个辞退理由值得职场人士时时勉记。

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理由1 泄露公司商业机密理由2 事事抱怨理由3 从不注意职业形象理由4 缺乏责任心理由5 经常把过去的业绩挂在嘴边理由6 多次犯同样的错误理由7 过于表现出比老板高明理由8 让老板下不了台理由9 把自己的过错推到同事身上理由10 从不做任何分外的工作理由11 经常打小报告理由12 工作总是虎头蛇尾理由13 在上班时做私事理由14 在外单位做兼职理由15 老板在与不在时工作两个样理由16 不注重细节理由17 长期固化的打工思维理由18 在老板背后说他的坏话理由19 拉帮结派理由20 总跟老板唱反调理由21 工作效率极其低下理由22 习惯性拖延理由23 只擅长溜须拍马理由24 自作聪明替老板作出重大决定理由25 工作做得差不多就行理由26 为了薪水而工作理由27 管不住自己的嘴巴理由28 眼高手低理由29 工作思维僵化理由30 总是以老员工自居理由31 缺乏团结协作精神理由32 刚愎自用，固执己见理由33 拒不服从老板的指令理由34 工作经常只说不做理由35 工作时光喊口号不做实事理由36 从不把工作落到实处理由37 缺乏时间观念理由38 不愿从基层做起理由39 小事情不屑做理由40 经常迟到早退参考文献后记