作为HR，你有没有碰见这样的情况：辛辛苦苦招来一些人，在你满心欢喜地以为这回可以高枕无忧的时候，他们却提出了离职申请？作为企业管理者，你有没有碰见这样的情况：你很重视、原本以为很稳定的员工突然要离你而去？这是因为用人方和员工存在信息不对等的情况！如何消除这种不对等、了解员工离职的真正原因、在**员工流失前未雨绸缪是本书的三大主题，并由此衍生出为什么要关注员工离职、员工离职的原因、解决高流失率的方法等章节。

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