为适应我军士官思想、文化水平的实际，满足他们求知好学的迫切愿望，帮助他们解决在工作实践中碰到的各种问题，本书采用问答体例，选取士官在学习、工作和业余生活中经常碰到的200个问题逐一解答，坚持做到教方法、传要领、讲套路相结合，力求做到思想性、知识性、实际有用性的有机结合。从部队工作和士官素质、能力要求的实际出发，**突出了士官如何组织好军事训练、搞好行政管理、做好思想政治工作等几个方面的内容。通读全书后，我认为编者们的努力基本上是成功的。

基本知识篇
1.怎样发挥士官的专业技术骨干作用？
2.怎样发挥士官的军训练骨干作用？
3.怎样发挥士官的行政管理骨干作用？
4.怎样发挥士官的思想政治工作骨干作用？
5.士官应具备什么样的政治素质？
6.士官应具备什么样的军事素质？
7.士官应具备什么样的科学文化素质？
8.士官应具备什么样的专业技术素质？
9.士官应具备什么样的身体、心理素质？
10.士官应具备什么样的专业实作能力？
11.士官应具备什么样的管理带兵能力？
12.士官应具备什么样的组织训练能力？
13.士官应具备什么样的说服教育能力？
14.士官应具备什么样的组织指挥能力？
自身素养篇
1.担任士官要具备什么样的心理准备？
2.怎样树立威信？
3.怎样做到言传身教？
4.怎样提高讲话水平？
5.怎样对待能力比较强的战士？
6.怎样对待战士的批评和意见？
7.怎样避免与战士发生误会？
8.怎样对待战士给自己出难题？
9.战士当面给自己出丑怎么办？
10.回答不了战士提出的问题怎么办？
……
带兵方法篇
军事训练篇
行政管理篇
思想政治工作篇
业余生活和文体卫生篇
附录：士官制度的有关知识问答