**章 超凡领导力,你也能拥有
毋庸置疑,很多成功者往往都是在自己"地盘儿"担当重任的人,他们
或许没有渊博的知识,或许也没有过人的技术,或许??但他们却能独傲群
雄,因为他们身上有着为人倾倒和追随的魅力和能力,那就是领导力。所以
学习和养成这种能力,对你的各方面都会有很大的帮助。
影响力是如何产生的
领导的威望要靠自身提高
领导的自然法则
***道德修炼的"四自箴言"
负面情绪控制术
学习领导的批评方法
恰到好处地运用身体语言
学习领导的用人艺术
第二章 创新思维,不一样的领导魅力
无数历史事实证明,会思考的人更容易取得成功。然而,如果想拥有独
立思考的能力,那么你应该多读书。人类社会的进步离不开会思考的人的努
力,正是因为他们的存在,后代的人才能生活更加幸福。一个**的**人
物,也应该有独特的思想,这样才能彰显自己的**气质。
导领
具有超前思维,迈向*高阶梯
在问题面前寻求突破
一半时间思索,一半时间行动
学会转换视角
学会换位思考
做一个思想的偏执狂
不能改变环境,就学着适应它
��成功人士提升自己
站在巨人的肩膀上超越
第三章 果断决策,不一样的**魄力
成功的决策每天都在上演,尽管是在不同时间、不同地点、不同领导手
里。虽然决策内容不一样、决策环境不一样,但这些决策不是无章可循的,而
是有一些固定的程序和章式的。下面就一起欣赏一下***的决策艺术。
决策是领导的灵魂
成功的决策是这样做出来的
做决策不能急于求成
决策要符合科学发展规律
勇气,成就**领导
有时候你需要依赖直觉
在情绪激动的时候不作决策
在决策中多一点逆向思维
舍得小事,干成大事
决策的素质要求
领导"决策百态"
成功决策行动指南
第四章 团结,在团队合作中彰显领导力
团结就是力量,这种力量在平时似乎感觉不到它的强大,然而越是在危
难的时候,越显示出它的不凡。团结的力量足以让灾难为之让步,足以让死神
为之动容,大爱无声,却可以感动天地,创造奇迹。下面让我们一起领悟团结
合作的精神,永远告别那个个人英雄主义的时代!
我们需要与别人合作
领导力不是逞个人英雄
发现团队的"短极"
在内部形成团结互助的精神
学会与别人合作
相互包容是合作的前提
学会借鉴他人经验
没有**的个人,只有**的团队
共赢是*大的生产力
合作才能把蛋糕做大
不要有"凡事自己来"的想法
团结,散发着神奇力量
学会与不同的人合作
导领
第五章 敢于负责,勇于担当
大到一个民族、**,小到企业、家庭都需要一些能担当重任的人,来
号召和团结其他人为一个共同的目标而奋斗,他们就是***。而这些承担重
任的***往往是现实社会中的成功者,他们有独特迷人的魅力,有一呼百应
的感召力,还有更加神奇的影响力。
敢于担责是永恒的财富
责任,成就领导力的基石
成功者往往是担当重任的人
责任体现在细节中
冲锋在前,逃跑在后
勇于担当,享受成功喜悦
生命在责任中开出花朵
对小事负责才能担当大任
第六章 大肚能容,才能领导终生
在这个世界上,我们无法寻找到**,任何事物都存在着缺陷,每个人
都有他闪光的一面,也有他暗淡的一面,只是程度不同而已。因此,我们要以
海纳百川的胸怀去接纳别人,努力地改善自己,积极地劳动和创造。可见,智
者的欣赏就是在欣赏别人的同时,试着把自己投入到铸就辉煌的熔炉之中,把
自卑炼成自信,把委屈升华成振奋,把失意挤压成动力,把不满锻造成奋争,
把孤傲挥洒成谦逊,把挫折锤打造成练达??
忍耐是***的一种美德
胸襟有多大,成就就有多大
要有容人的雅量
学会欣赏别人
包容人生的每一次不顺
给别人留一点空间
心胸豁达才有好人生
宽恕是一种风范
宰相肚里能撑船
心宽寿自延,量大智自裕
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第七章 会说话,才能会领导
毫无疑问,***的语言对维护***形象,树立***威信有着重要
作用。***如何用自己的语言来赢得足够的威信是领导语言艺术的一个关
键问题。我们都知道,得体的语言对于任何讲话者的形象都非常重要,对于
领导而言更是如此,如果能使得语言与领导的其他素质配合得当,就会使领
导的形象更加**,更加令人信服。
005
得体语言,流露强者气势
承认错误远胜于为己争辩
领导讲话要远离语病
远离喋喋不休的抱怨
舍弃不懂装懂的陋习
怎样讲话才有力量
学会待人接物
学会赞美别人
乐于接受别人的忠告
导领
第八章 穿越古今,跟着名人学领导
众观古今,无论是皇帝,还是现代企业的领导人,在用人和管理方面,
都有自己独特的一面。豁达大度、仁德之心、朴素节俭等等,这些名人所流
露出来的领导气势或者一些领导方法正是我们学习的地方,下面就让我们一
起穿越古今,欣赏其中的领导之道。
006
秦始皇:**风范,舍我其谁
刘备:隐忍得天下
杨坚:节俭是一种美德
忽必烈:常怀仁德之心
朱元璋:"四菜一汤"
比尔?盖茨:**的人才管理
马云:凝聚、自信、执着
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第九章 自我检测,自己能当领导吗
青少年朋友们,你想知道自己是否有***的魅力吗?想知道自己今
后适合做管理方面的工作吗?想知道自己具备团队精神吗?那么,就一起
动起手中的笔,完成下面的测试题目,很快你就能发现你是不是一位**
的***。
你是一位好领导吗
你是一位好的管理者吗
你善于调动部下积极性吗
你懂得如何选拔人才吗
你有组织能力吗
你有谈判能力吗
你有责任心吗
你有团队精神吗
你是一个很包容的人吗