事业单位是指为了社会公益目的，由政府有关部门利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。2005年人事部颁布《事业单位公开招聘人员暂行规定》，并于2006年1月1日起正式实施。自2006年起，事业单位新进人员，除**政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外，都要实行公开招聘。这是**人事部门**就事业单位人员招聘出台专门规定，也为广大有志于在事业单位建功立业的青年提供了一个大好的就职机会和发展平台。
事业单位全面推行公开招聘制度，是事业单位人事制度改革逐步深化的必然要求。考试坚持公开、公平、竞争、择优原则，对优化人才资源的社会化、市场化配置，实现社会就业公平，具有积极的促进作用。随着考生报考热情的不断高涨，事业单位公开招聘考试的竞争也日趋激烈，考生压力日趋增大。因此，考前复习就显得尤为重要，而选择一套好的教材就成为考生迈向成功的起点。
本套教材分为《辽宁省事业单位招考一本通》及《辽宁省事业单位招考历年真题及专家命题预测试卷》两册。本套教材在仔细研读辽宁省事业单位招录公告以及多地事业单位招考真题的基础上，总结出了辽宁省事业

**部分 公共基础知识
**篇 政治常识
考情分析
**章 马克思主义哲学基本原理
**节 唯物辩证法
第二节 辩证唯物主义
第三节 辩证唯物主义认识论
第四节 历史唯物主义
第二章 毛泽东思想概���
**节 毛泽东思想的形成过程及历史地位
第二节 新民主主义革命的理论
第三节 社会主义建设的理论原则及方针政策
第三章 邓小平理论
**节 邓小平理论的形成过程及历史地位
第二节 社会主义的本质和根本任务
第三节 我国的改革开放和外交战略
第四节 社会主义民主政治和党的领导
第四章 “三个代表”重要思想
第五章 科学发展观和构建社会主义和谐社会
**节 科学发展观
第二节 构建社会主义和谐社会
快速提升——本篇过关练习
第二篇 经济常识
考情分析
**章 社会主义市场经济理论常识
**节 经济体制
第二节 市场经济
第三节 社会主义市场经济
第二章 微观经济
**节 市场主体
第二节 市场机制在资源配置中的基础性作用
第三节 市场竞争
第四节 收入分配
第三章 宏观经济
**节 宏观经济调控
第二节 我国的金融机构体系
第三节 货币政策与财政政策
快速提升——本篇过关练习
第三篇 法律
考情分析
**章 法理学
**节 法的概念、分类
第二节 法的效力
第三节 法的制定与实施
第四节 法律关系和法律责任
第二章 宪法
**节 宪法的基本理论
第二节 **机构
第三节 公民的基本权利和义务
第四节 **基本制度
第三章 行政法及行政诉讼法
**节 行政法概述
第二节 行政行为
第三节 具体行政行为
第四节 行政复议
第五节 行政诉讼
第四章 刑法及刑事诉讼法
**节 刑法概述
第二节 犯罪
第三节 正当防卫和紧急避险 …… 第三部分 写作 附录

依据考纲，权威讲解，梳理考点，**备考。