与其他很多省市参照国考变化而变化的情势不同，上海事业单位考试以考点新颖、题型独特、内容丰富而著称，多年以来一直保持其独特的考查风格。对此，考生在备考时切不可掉以轻心，需要在全面了解上海事业单位招录考试考点、题型的基础上展开复习，避免走不必要的弯路。
本教材突出实用性、及时性与系统性，是严格依据近两年上海事业单位招录考试真题，在深入研究上海事业单位招录考试提纲和**机关对应试者素质与能力要求的基础上而编写的。同时，教材牢牢把握上海近几年事业单位招录考试的脉络变化，紧抓时事，关注社会热点和重大问题，组织专家对2013年上海事业单位招录考试情况做了科学预测，能很好地指导应试者提高解题技巧、夯实基础、开阔眼界、盘活知识，力求帮助考生全面熟知上海考情，真正提升考生的综合应考能力。
本教材分模块讲解，组织**教研人员对各模块进行全面介绍与解读，对各类题型综合分类，知识点覆盖广泛。同时，教材调集了全国范围出现的各类*新的题型与考点，并依据上海当地情况作出创新与拓展，使考生立于事业单位招录考试的*前沿。

二、基本素质测验的命题规律及特点分析
(一)目标、功能和特性界定明确。旨在选拔人才
基本素质测验是考查考生从事事业单位工作的一般性实力和潜��的考试，它通过一系列的测试题目来预测考生在事业单位领域各种职位上取得成功的可能性。这里所说的“实力”虽然并不能完全等同于整个实际能力，但能很好地体现出考生的知识基础和能力基础。“潜力”就是基于这种“实力”的考试结果所反映出的对未来工作胜任度的一种推断性预示，而这正是“潜能”的实质。事实上，基本素质测验的主旨就是发现和选拔那些综合能力较高的人才，以充实、更新和优化事业单位人才队伍。
(二)考试客观化、标准化，使考生得到一个较为公平的平台
基本素质测验全部为客观性试题，考试一律设计为考卷与答卷(即机读答题卡)分开；考卷上的考题全部设计为一个问题、四个选项(有少量多项选择题有五个选项)，多数为单项选择题，在常识应用部分则设置有多项选择题或不定项选择题。
基本素质测验从试卷设计到评出成绩都是客观化和标准化的，这就极大地提高了考试的严谨性和可信度，使所有考生都在一个同等、公平的基础上竞争；而且阅卷与考试结果同计算机结合，避免了各种人为因素的影响，确保了考试的客观性、规范性和科学性。
(三)内容结构趋于稳定，考试发展成熟化、稳定化、科学化
基本素质测验在内容构成上分为四个部分，即数理能力、言语理解与表达、判断推理和常识应用。这一结构在近几年的考试中已经十分稳定，只是在部分题型或者题量上有所变化。这说明，基本素质测验这门考试科目经过命题专家和学者的不断论证分析，已经较为科学并逐渐走向成熟、稳定，这对于考生来说无疑是非常有利的。
第二节 备考方法及高分策略
对于复习备考这个问题，考生在思想上应当有一个正确的认识，仅凭自己原有的知识积累而在考试前临时抱佛脚，进行突击复习等，这类的做法都是不可取的。可以说，没有认真的准备，没有刻苦的努力，没有针对性的练习，要想取得理想的成绩是很难的。要想胜出，必须要做好长期复习的准备，唯有付出辛勤的汗水，才会有收获的喜悦。
我们对考生复习准备的时间不做具体的规定，但给出一个建议，考生在考试前一年左右开始复习为宜。上海事业单位招考所涉及的知识面很广，更需要考生平时有计划地积累。
一、不同阶段的复习方法
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上篇 基本素质测验
**章 基本素质测验备考导航
**节 基本素质测验命题分析
第二节 备考方法及高分策略
第二章 数理能力
**节 数字推理
考点1 递推数列
考点2 分组数列
考点3 幂次数列
考点4 多级数列
考点5 图形数字推理
考点6 分数数列
第二节 数学应用
考点1 四则运算
考点2 行程问题
考点3 牛吃草问题
考点4 几何问题
考点5 植树问题
考点6 排列、组合及概率问题
考点7 容斥原理问题
考点8 余数相关问题
第三节 资料分析
考点1 文字资料
考点2 表格资料
考点3 图形资料
考点4 综合资料
本章过关练习
第三章 言语理解与表达能力
**节 选词填空
考点1 实词辨析
考点2 虚词辨析
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下篇 综合应用能力部分