《一分钟经理人》是一个寓言，其中综合了许多智者教给我们的东西和我们自己的一些感悟。我们深知这些智慧源泉是非常重要的，也意识到那些追随你的人同样也会将你视为一个获取智慧的来源。
　　因此，我们相信你会从《一分钟经理人》中获得实用的知识，并应用到日常管理中去，就像先哲孔子所说的：“学以致用。”
　　《一分钟经理人》于1982年初版后，各个组织中的人们就纷纷应用书中的方法来提高他们的效率，进而帮助他们赢利。在过去的30年里，我们发现人们仍在使用《一分钟经理人》，来创造人与人之间公平而真诚的交流方式，同时使自己的工作得到肯定。
　　在工作中，那些应用了“一分钟诀窍”的人都说他们升职更频繁了，同时也感到工作变得更轻松、更愉快了——就像故事中的那些主人公一样。
　　在家里，那些将三个“诀窍”付诸实践的人也告诉我们，效果非常好。通过使用一分钟目标、一分钟称赞和一分钟批评，他们的孩子开始学会自我管理，夫妻双方也更默契、更和谐。
　　无数的读者告诉我们，《一分钟经理人》给了他们很大的帮助，这让我们非常感动和欣慰。
　　现在，人们比以往更需要在减少压

前言
Part 1 一分钟管理法的3个诀窍
　寻觅
　一分钟经理人
　**个诀窍：一分钟目标
　第二个诀窍：一分钟称赞
　第三个诀窍：一分钟批评
Part 2 一分钟管理法为什么��效
　一分钟经理人的解释
　一分钟目标为什么有效
　一分钟称赞为什么有效
　一分钟批评为什么有效
Part 3 你在为谁工作
　新一分钟经理人