序
**章 合肥烟草现象
**节 中国烟草的改革历程
一、建立集中统一的烟草专卖体制(1982~1991年)
二、提高质量品牌结构效益(1992~2000年)
三、培育“两个至上”的行业价值观(2001年至今)
第二节 安徽烟草的发展现状
一、从现实差距到变革的思路
二、从“优良”到“优异”的跨越式发展
三、从“优异”向“**”发展的趋势
第三节 合肥烟草现象解析
一、快速崛起的显著成就
二、不断提升的网建水平
三、严格有序的内部监管工作
四、全面强大的企业执行力
第二章 合肥烟草模式
**节 合肥烟草的文化模式
一、文化是企业发展的动力
二、核心价值观是企业发展的根本
第二节 合肥烟草的管理模式
一、推行目标管理的用人机制
二、导入国际化标准理念
三、建立财务预算管理责任体系
四、强化信息化建设
五、实行内部管理监督
第三节 合肥烟草的营销模式
一、良好的客户关系
二、通畅的现代物流体系
第四节 合肥烟草的发展模式
一、注重内部发展
二、关注外部变革
三、建设现代烟草物流网络
第三章 合肥烟草企业文化
**节 以人为本
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