经济全球化和知识经济的发展使企业的创新模式发生了巨大变化，创新行为日益复杂化和网络化，创新理论的焦点也逐步向网络化转移。《知识网络如何影响企业创新：动态能力视角的实证研究》引入基于知识的动态能力作为中间变量，探讨知识网络对创新绩效的影响机制，以我国沿海发达省市244家企业为样本，构建并证实了知识网络-动态能力-企业创新的影响机制模型。

第1章 导论
1.1 问题的提出
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究问题
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 实践意义
1.3 相关概念界定
1.4 研究内容和技术路线图
1.4.1 研究内容
1.4.2 技术路线图
1.5 研究思路和研究方法
1.5.1 研究思路
1.5.2 研究方法
1.6 主要创新点

第2章 文献综述
2.1 网络与创新研究述评
2.1.1 社会网络学派
2.1.2 网络视角的创新研究
2.1.3 小结
2.2 动态能力研究述评
2.2.1 动态能力的定义和构成维度
2.2.2 动态能力的影响因素
2.2.3 动态能力对企业绩效的影响
2.2.4 小结

第3章 动态能力视角的知识网络影响企业创新的理论框架
3.1 相关概念辨析
3.1.1 知识网络与企业网络分类辨析
3.1.2 企业创新分类辨析
3.2 基于知识的动态能力的概念重构
3.2.1 动态能力的作用对象
3.2.2 知识资源的引入
3.2.3 基于知识的动态能力的特征
3.3 基于知识的动态能力的构成要素及演化
3.4 知识网络影响企业创新的机理分析
3.4.1 创新的知识属性
3.4.2 知识的嵌入性
3.5 知识网络影响企业创新的机制分析

第4章 操作化假设和模型构建
4.1 知识网络对动态能力影响的研究假设
4.1.1 网络结构特征对动态能力影响的研究假设
4.1.2 网络关系特征对动态能力影响的研究假设
4.2 动态能力对企业创新影响的研究假设
4.3 动态能力演化过程的研究假设
4.4 技术创新与管理创新关系的研究假设
4.5 控制变量
……
第5章 实证研究设计
第6章 研究结果分析
第7章 研究结论与展望