1.学习,让你焕发信心的光彩汤姆·霍普金斯有这样一个观点,他认为:“天生的销售能力是一种神话。想成为销售**,就要像想成为杰出的运动员一样,需要通过辛勤的学习,打好几项基本功。”在一次培训课上,他这样对他的学生说:“销售**都很有自信,预期自己一定会成功。他们会散发出自信的光彩,当然这种自信并不是盲目的自大,而是来自于专业知识和事前的完善准备。销售**都会不断地学习,没有天生的销售**,我自己亦是如此。”汤姆·霍普金斯刚开始做销售的时候,销售的业绩并不是很好,也曾有过一段穷困潦倒的日子。他每每回想起那段日子,都会非常感慨学习的力量。
在霍普金斯*窘迫的时候,他还是选择通过学习来武装和改变自己,他用仅剩的钱,报名参加了一个5天的课程。通过这5天的课程,他深刻地了解到学习的重要性,以后他将所学运用到实际的销售过程中,随着业绩的增加,霍普金斯也越来越自信。
**的销售人员都擅长从任何事物中学习,汲取技巧和经验。因为学习使自己获取充足的知识和信息,这样他们对自己以及自己的产品也充满自信,他们相信自己提供的服务能够帮助客户。正是因为有了这种相信,他们才不会被偶然的挫败给打倒。
汤姆·霍普金斯总是在他的训练营中看到熟悉的面孔,有一次,他问一个五年都去参加他课程的人:“你把你手下的销售人员都带来了吗?”那位销售高手笑着摇摇头,对他说:“只来了几个人,这几个都是***的销售人员,而那些*需要的人反而都不会来。他们总是自信满满地告诉我,他们做得很好,不需要再进行培训了,可是他们忘记了,没有学习与投资,就不会累积出成功的自信。”销售精讲销售过程也是一个学习的过程。每一个**的销售人员都需要不断用学习来的知识和技巧来武装自己的头脑,没有不需要学习的**销售人员。因为不先成为一个全心投入的学生,就无法成为销售路上的****。
不断学习专业知识和销售技巧,能够让销售人员迅速成长。掌握好的学习方法,能够起到事半功倍的效果,当知识掌握得更牢固,技巧就会运用得更娴熟,销售过程自然更自信。
2.燃烧你的热情汤姆·霍普金斯在培训课上,曾多次与学员沟通过关于销售热情的问题。他通常会这样问:“我要问各位一个问题,请你们回答保持热情的五大关键是什么?”遗憾的是,汤姆·霍普金斯并没有得到学员的满意回答。
汤姆·霍普金斯面对这种情况,总是无奈地摇头,接着说:“我接下来要谈的就是保持热情的五大关键。为什么我如此强调热情?因为我悲哀地发现,很多人尤其是销售人员在销售过程中,都失去了热情。”汤姆·霍普金斯认为:“现在社会上很多人,尤其是年轻人,都失去了热情,对生活的热情,对工作的热情,他们在心态上和身体上都保持健康,但心态上却已经处于老年。”霍普金斯总结说:“这些人,有共同的特点,他们都很负面很沮丧,偶尔尖酸、刻薄,失去了对生命���热情,失去了所谓的保持热情的关键。大家设想一下,你要是见到这样的一个销售人员,你能愉快并放心地购买他的产品吗?”学员们听到汤姆·霍普金斯的话,立刻沉静下来。这个时候,霍普金斯往往会反问下面的学员:“作为销售人员,我首先要问各位,有多少人能对住在梦寐以求的房子里没有任何贷款感到充满热情?有多少人能对依靠既有资产值产生的收益生活感到热衰呢?各位都要保持热情,因为这正是你们想要的生活。”同样道理,卖给客户产品,给客户带来愉悦感受,也是销售人员想要的。想要这个结果,没有热情怎么行?要知道,客户会接受你的产品和技术,主要是基于你的热情和信念。
销售精讲如果一个销售人员给客户的**印象是热情,那么毫无悬念,他已经有了一个极好的销售开端。销售人员燃烧起来的热情会在无形中感染客户,提升成交概率。**的销售人员无疑都掌握了燃烧热情的方法,并将热情传递给客户,*后达成交易。
销售人员在与客户的交往中要注意发扬自己热情的一面,同时也要注意张弛有度。这并不是一次性的,想要和客户保持长期的业务关系,就要将热情持久地延续下去,因此销售人员需要掌握保持热情的方法。
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