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顶级总裁如何管人:48位超级CEO的用人之道
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顶级总裁如何管人:48位超级CEO的用人之道

  • 作者:吴必达编
  • 出版社:企业管理出版社
  • ISBN:9787801476531
  • 出版日期:2002年04月01日
  • 页数:549
  • 定价:¥30.00
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    内容提要
    ,本书不是关于企业管理的教科书,其中 几乎没有任何理论说教,有的只是一个个鲜活的案例和** 问题的提示,但是其中无不贯穿着激励理论、行为理论、沟 通理论、目标一途径理论、学习型组织理论等世界经典管理 理论。另外,为了使读者能够顺利切入主题,每个人物开篇 首先介绍该企业家的“人物影响力”,进而概括出其“领导 精华”。
    本书内容丰富翔实,行文流畅;通读全书,我们不仅可 以看到大企业家们如何组织团队、领导下属、科学管理,还 可以看到这种行为背后的动机与思维轨迹,以便于读者学习 与揣摩。
    目录
    1. 领导*成功的学习型企业:比尔·盖茨
    2. 总裁中的总裁:杰克·韦尔奇
    4. 团队协作的核心:保罗·高尔文
    5. 人是管理中的**要素:雷蒙德·克罗克
    6. 创新制度, 创新领导:汤姆·沃森
    7. 非股份制的决策者:皮尔·卡丹
    8. 富有人情味的女企业家:卡丽·费欧内娜
    9. 知识共享与“大门”政策:理查德·托曼
    10. 领导员工走向顾客:山姆·沃尔顿
    11. 引导妇女解放的全业家:玫琳凯
    12. 永富创意的星巴克:霍华德·舒尔茨
    13. “雇员**”的团队精神:哈尔·罗森布拉斯 更多

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