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人力资源管理

  • 作者:蒋松桂
  • 出版社:华中科技大学出版社
  • ISBN:9787568031592
  • 出版日期:2017年11月01日
  • 页数:0
  • 定价:¥27.00
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    内容提要
    本书包含十个项目的内容,具体是:认识人力资源管理;
    人力资源规划;
    工作分析;
    招聘与选拔;
    绩效管理;
    人员培训;
    职业发展;
    薪酬管理 ;
    企业文化;本书包含十个项目的内容,具体是: <div>认识人力资源管理;</div> <div>人力资源规划;</div> <div>工作分析;</div> <div>招聘与选拔;</div> <div>绩效管理;</div> <div>人员培训;</div> <div>职业发展;</div> <div>薪酬管理 ;</div> <div>企业文化;</div> <div>详解《中华人民共和国劳动合同法》。</div>
    编辑推荐语
    在写作过程中尽量避开传统、理论的人力资源专业知识,结合笔者的实际工作,将多年的操作和经验与读者分享。本书的总体设计思路上,打破以知识传授为主要特征的传统学科课程模式,转变为以工作任务为**组织课程内容,并让学生在完成具体项目的过程中学会完成相应工作任务,并构建相关理论知识,发展职业能力。 

    与描述相符

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