本书包含十个项目的内容,具体是:认识人力资源管理;
人力资源规划;
工作分析;
招聘与选拔;
绩效管理;
人员培训;
职业发展;
薪酬管理 ;
企业文化;本书包含十个项目的内容,具体是: <div>认识人力资源管理;</div> <div>人力资源规划;</div> <div>工作分析;</div> <div>招聘与选拔;</div> <div>绩效管理;</div> <div>人员培训;</div> <div>职业发展;</div> <div>薪酬管理 ;</div> <div>企业文化;</div> <div>详解《中华人民共和国劳动合同法》。</div>