目录
第1章当前中国企业绩效管理现状分析.................................................1
1.1 中国企业与绩效管理........................................................................2
1.2 一种工具用到底，很难顾及不同职能的特点..................................4
1.3 【案例分析】指标设定的目标值......................................................5
1.4 【HR 须知】绩效引进......................................................................8
第2 章绩效考核的目标是什么 ..............................................................9
2.1 什么是公司的“绩效目标”.......................................................... 10
2.2 什么是“目标”、“任务”、“计划”...............................................11
2.3 目标管理（MBO）.........................................................................12
2.4 怎样设定绩效目标..........................................................................15
2.5 确定绩效目标的因素......................................................................17
2.6 【案例分析】目标设定....................................................................17
2.7 【HR 须知】绩效的核心是目标......................................................28

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