本书是根据2007年第2版“**职业资格培训教程”《企业人力资源管理师》编写的应试题解。主要内容包括：《企业人力资源管理师基础知识》各章的单项选择题、多项选择题和参考答案；《企业人力资源管理师(二级)》教程各章理论知识的单项选择题、多项选择题及参考答案，操作技能鉴定考核题的简答题、改错题、计算题、案例分析题、方案设计题、图表分析题盟答案；该应试题解中还附有2007年两套模拟试题；为方便读者掌握相关内容，在附录中还收录了论文撰写要求、*新劳动合同法和就业促进法的有关内容。
本应试题解的方便之处还在于参考答案中附有与“教程”内容对应的页码，便于考生**复习备考。
本题解内容实用、针对性强，是企业人力资源管理师(二级)应试人员****的一本应试参考书。

前言
**部分企业人力资源管理师(基础知识)
**章 劳动经济学
一、单项选择题(1)参考答案(5)
二、多项选择题(5)参考答案(12)
第二章 劳动法
一、单项选择题(13)参考答案(16)
二、多项选择题(16)参考答案(21)
第三章 现代企业管理
一、单项选择题(22)参考答案(25)
二、多项选择题(25)参考答案(31)
第四章 管理心理与组织行为
一、单项选择题(32)参考答案(35)
二、多项选择题(35)参考答案(41)
第五章 人力资源开发与管理
一、单项选择题(42)参考答案(45)
二、多项选择题(45)参考答案(51)
第二部分企业人力资源管理师(二级)
**章 人力资源规划
一、单项选择题(53)参考答案(55)
二、多项选择题(56)参考答案(61)
三、简答题及参考答案
四、计算题及参考答案
五、案例分析题及参考答案
六、图表分析题及参考答案
七、思考题
第二章 招聘与配置
一、单项选择题(70)参考答案(73)
二、多项选择题(73)参考答案(79)
三、简答题及参考答案
四、改错题及参考答案
五、计算题及参考答案
六、案例分析题及参考答案
七、方案设计题及参考答案
八、思考题
第三章 培训与开发
一、单项选择题(90)参考答案(92)
二、多项选择题(92)参考答案(98)
三、简答题及参考答案
四、改错题及参考答案
五、计算题及参考答案
六、案例分析题及参考答案
七、方案设计题及参考答案
八、思考题
第四章 绩效管理
一、单项选择题(110)参考答案(112)
二、多项选择题(112)参考答案(117)
三、简答题及参考答案
四、改错题及参考答案
五、计算题及参考答案
六、方案设计题及参考答案
七、图表分析题及参考答案
八、思考题
第五章 薪酬管理
一、单项选择题(128)参考答案(132)
二、多项选择题(132)参考答案(138)
三、简答题及参考答案
四、计算题及参考答案
五、案例分析题及参考答案
六、方案设计题及参考答案
七、图表分析题及参考答案
八、思考题
第六章 劳动关系管理
一、单项选择题(146)参考答案(150)
二、多项选择题(150)参考答案(155)
三、简答题及参考答案
四、改错题及参考答案
五、案例分析题及参考答案
附录
附录A2007年企业人力资源管理师(二级)模拟试题
2007年5月企业入力资源管理师(二级)理论知识模拟试题
2007年5月企业人力资源管理师(二级)操作技能模拟试题
2007年11月企业人力资源管理师(二级)理论知识模拟试题
2007年11月企业人力资源管理师(二级)操作技能模拟试题
操作技能模拟练习题(一)
操作技能模拟练习题(二)
附录B企业人力资源管理师(二级)论文的撰写要求
附录C中华人民共和国劳动合同法
附录D中华人民共和国就业促进法
附录E**职业资格全国统一鉴定答题卡
参考文献
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