《浙江省干部工作“组合拳”的理论与实践》是一本理论联系实际，用中国干部制度特有的专业化语言来总结自己特点、讲述自己工作的书，是党的十八大以来地方干部工作贯彻落实以****为核心的党**加强干部队伍建设新理念新思想新战略的真实记载。

**章 贯彻落实好干部标准 打好干部工作“组合拳”
一、好干部标准的时代内涵与浙江实践
（一）好干部标准的时代内涵
（二）习近平总书记在浙江工作期间干部队伍建设的重要思想
（三）干部工作“组合拳”的浙江实践
二、建设“狮子型”干部队伍
三、从严规范选人用人工作
四、营造山清水秀政治生态

第二章 “上、下、管、育、爱”：干部工作“组合拳”的主要特点
一、聚焦看齐
（一）坚定理想信念看齐
（二）补齐问题短板看齐
（三）健全制度机制看齐
二、从严从实
（一）从严从实抓班长
（二）从严从实用干部
（三）从严从实抓制度
三、配套衔接
（一）重视制度的系统设计
（二）重视**制度和配套性程序
（三）重视制度体系的建设
四、务实管用
（一）遵循干部工作规律
（二）强调问题意识
（三）重视结果导向
五、改革创新
（一）注重整体创新
（二）打破惯性思维
……

第三章 “上”：健全机制“上”干部
第四章 “下”：动真碰硬“下”干部
第五章 “管”：从严监督“管”干部
第六章 “育”：优化路径“育”干部
第七章 “爱”：激励保障“爱”干部
结语 由“组合拳”实践看对干部工作的规律性认识
出版后记