《紧急事件应激晤谈（CISD）临床理论与实践指南/部队心理危机干预系列丛书》作者齐建林基于多年的为军服务临床实践和经验，结合我军当前心理卫生工作需求，对CISD的基本理论、方法和实践操作技能进行了系统阐述，为基层部队心理卫生工作者提供了一本通俗易懂、专业系统、操作性强的心理危机干预指南。相信《紧急事件应激晤谈（CISD）临床理论与实践指南/部队心理危机干预系列丛书》能够对部队心理工作提供重要指导，促进心理危机干预效果的提升，为维护官兵心理健康、提升战斗力奠定坚实的基础。

**章 心理危机的定义和特征
一、什么是心理危机
二、心理危机的特点

第二章 心理危机干预的理论模型
一、心理危机干预的平衡模型
二、心理危机干预的认知模型
三、心理危机干预的心理-社会交互模型
四、折中的心理危机干预理论模型

第三章 心理危机干预的基本技术
一、心理危机干预的“六步骤”模型
二、危机干预的评估技术
三、危机干预的倾听技术

第四章 心理危机干预的步骤
一、心理危机干预的目标
二、心理危机干预的对象
三、心理危机干预的工作流程
四、心理危机干预工作者的岗位要求

第五章 CISD的定义及组织流程
一、什么是CISD
二、CISD组织��的基本要求
三、CISD的适用范围和入组标准
四、CISD的组织形式
五、CISD的主要内容
六、CISD的注意事项

第六章 CISD的实践操作
一、CISD实施前准备工作
二、CISD实践操作流程

第七章 心理危机干预的相关知识
一、危机干预中常用的稳定化技术
二、危机干预中的放松技术
三、创伤后常见临床症状及干预技术
四、创伤与应激相关障碍
附录