上篇 理论篇
**章 当前社会背景下高校学生干部的角色定位
**节 高校学生干部的产生与定位
第二节 高校学生干部发挥的作用
第三节 当前社会背景下高校学生干部工作
第二章 高校学生干部应具备的基本素质
**节 坚定的理想信念
第二节 高尚的道德品格
第三节 的心理素质
第四节 创新的思维能力
第五节 良好的学习能力
第三章 高校学生干部的选拔与任用
**节 选拔与任用的原则
第二节 选拔与任用的标准
第三节 选拔与任用的方法
第四章 高校学生干部的培养与培训
**节 高校学生干部培养与培训的主要途径
第二节 高校学生干部培训项目和内容设计
第五章 高校学生干部工作的方式方法
**节 高校学生干部工作的基本原则
第二节 高校学生干部工作的一般流程
第三节 高校学生干部工作的基本方法
第四节 高校学生干部工作的艺术
第六章 高校学生干部的工作内容
**节 参与管理
第二节 协同发展
第三节 指引服务
第七章 高校学生干部考核与评价
**节 考核与评价的标准
第二节 考核与评价的实施
第三节 考核与评价的反馈
下篇 实践篇
大学生骨干培养工程——以沈阳工业大学信息科学与工程学院为例
浅谈高校学生干部的培养——以大连外国语大学为例
对高校学生干部综合素质培养的理性思考
沈阳理工大学“青年马克思主义者培养工程”
沈阳师范大学新生班长培训班培训方案
准确定位,提升自我——当好一班之长与同学共成长
语言类专业大学生干部队伍建设探索
西安交通大学“学长团”的实践
学生干部的三重境界——由党支部书记辞职说开去
基于工作实践总结对学生干部的放权式培养
大学生谈学生干部经历——如何做一名**的高校学生干部
学生干部的收获与体会一
学生干部的收获与体会二
学生干部要处理好三大关系
高校学生干部应处理好的三大关系