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中国工资收入分配改革与发展(1978~2018)
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中国工资收入分配改革与发展(1978~2018)

  • 作者:谭中和
  • 出版社:社会科学文献出版社
  • ISBN:9787520152105
  • 出版日期:2019年10月01日
  • 页数:252
  • 定价:¥99.00
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    内容提要
    本书以时间顺序用详实的资料总结了我国工资收入分配制度演进、成效与经验,以及不同历史时期的改革举措,采用边叙边议、以叙为主,着重分析了不同时期工资收入分配改革的指导思想、制度安排、具体政策、运行效果等方面。重温学习研究了自党的十一届三中全会以来历届党**重要会议、历年“*会”精神和政府工作报告,以及**主管部门关于工资改革的重要文件、重要会议、重要讲话精神,访谈了不同阶段工资收入分配改革政策的参与者、见证者及亲力亲为者,并深入部分省市、机关事业单位、企业调研,在此基础上形成本书稿。
    目录
    引言001

    **部分 发展历程
    **章 以恢复按劳分配为主要目标的改革探索阶段(1978~1992年)
    **节 重新确立按劳分配原则
    第二节 分期分批调整工资和恢复奖励、计件工资制
    第三节 企业工资制度改革
    第四节 机关、事业单位结构工资制改革
    第二章 初步搭建适应社会主义市场经济体制的工资制度框架阶段(1993~2002年)
    **节 探索建立适应社会主义市场经济体制的工资法律规范
    第二节 建立*低工资制度
    第三节 探索企业经营者年薪制
    第四节 推行岗位技能工资制
    第五节 初步建立企业工资收入分配宏观调控政策体系
    第六节 建立企业工资集体协商制度
    第七节 机关与事业单位工资制度的分离
    第三章 建立按劳分配与按要素贡献分配相结合制度的改革深化阶段(2003~2012年)
    **节 坚持按劳分配与按要素贡献分配相结合
    第二节 建立健全工资支付保障制度
    第三节 健全完善*低工资标准调整机制
    第四节 全面推行国有企业负责人年薪制
    第五节 探索股权激励制度
    第六节 建立科学合理的机关、事业单位工资收入分配制度和增长机制
    第四章 构建共享和按要素分配体制机制的改革完善阶段(2013~2018年)
    **节 坚持以人民为**,不断满足人民群众对美好生活的向往
    第二节 十八大以来收入分配改革成就
    第三节 深化国有企业负责人薪酬制度改革
    第四节 改革国有企业工资决定机制
    第五节 促进**人群提高工资收入水平
    第六节 积极稳慎推进机关、事业单位收入分配制度改革

    第二部分 主要成就、经验总结与展望
    第五章 中国工资收入分配40年改革主要成就
    第六章 40年工资收入分配改革的基本经验
    第七章 未来展望

    附录
    附录1 大事记
    附录2 历年GDP,全国企业、事业、机关单位职工平均工资及居民收入
    参考文献

    与描述相符

    100

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