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劳动争议进阶律师实务
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劳动争议进阶律师实务

  • 作者:上海市律师协会律师学院 组编;上海市律师协会劳动与社会保障业务研究委员会 主编;陆敬波 执行主编
  • 出版社:法律出版社
  • ISBN:9787519738297
  • 出版日期:2020年06月01日
  • 页数:285
  • 定价:¥56.00
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    内容提要
    随着社会需求和律师业务逐渐精细化,上海律协劳动与社会保障业务研究委员会在市律协“律师实务进阶培训教程”的框架下编写完成《劳动争议进阶律师实务》。继初阶教程后,本书不仅持续关注劳动争议的**问题,而且进一步精细化劳动争议类型,更加关注劳动争议细分领域的热点和难点问题。同时,本书结合大量案例,以期为广大律师提供面向实践且���入浅出的劳动争议律师实务指引,进而促进和谐劳动关系,从源头上降低劳动争议发生的风险。
    文章节选
    序言 执业律师的成长发展依赖于其专业能力和综合素质的不断提升。伴随着新科技革命浪潮,社会又进入一个嬗变期,律师的职业发展发生明显变化。这种变化一方面表现为法律服务新领域不断涌现,另一方面表现在既有法律服务领域的市场细分和随之而来对律师专业知识和能力内容不断提高的要求。就律师本身而言,这种变化还体现为律师执业成长周期的进一步缩短。 为应对这种变化,为青年律师的成长与发展提供有效的营养和有力的催化,上海市律师协会律师学院在2014年出版“律师实务初阶培训教程”的基础上,根据广大青年律师的需求,组织编写出版了“律师实务进阶培训教程”,以期满足广大青年律师成长发展的需要。 上海市律师协会律师学院是****由律师自主筹建、律师协会自主管理,专门从事律师职业继续教育的培训机构,建院二十年以来,律师学院秉持为上海律师“提供服务,注重实务”的办学理念,面向全市律师,**扶持青年,通过开设专题培训、专场培训、专业培训、专项培训及专门讲座等途径,并通过“线上线下”同步的教学手段,为上海律师的职业发展提供知识和技能两方面支持与保障,业已成为上海律师成长的阶梯、成才的舞台。面对新形势、新常态,律师学院在本届市律师协会领导下,坚定和提高政治站位;**提升上海律师职业化、专业化、市场化、国际化服务水平;积极投身社会公益、践行社会责任;打响上海律师和上海法律服务品牌。与时俱进,拓宽平台,延伸服务,实现对律师继续教育由实在转向泛在变革,努力为上海市律师提供无时不在、无处不有、及时更新的培训服务,营造本市律师随时、随地、随意的学习氛围。“律师实务进阶培训教程”的编写无疑是这一变革的具体实践和举措之一。 “律师实务进阶培训教程”首批出版共7册,包括《刑事辩护进阶律师实务》《公司诉讼律师实务》《私募基金业务律师实务》《证券法律业务律师实务》《法律尽职调查律师实务》《国际商事仲裁律师实务》《劳动争议进阶律师实务》。每册均由上海市律师协会相关业务研究委员会主编、委员会主任担任执行主编。 强调实务操作是这套教材的根本特点。教材冠名“律师实务进阶教程”,就是开宗明义地告诉读者,本套教材向读者传授的是特定业务领域的律师执业技术,帮助读者掌握特定业务领域的律师业务技能。不仅如此,作为进阶教材,它不仅要使读者懂得“是什么”“怎么做”,而且还要帮助他们掌握“如何做得更好”的技能。 凸显实践性是这套教材的鲜明特点。贯穿教材逻辑结构是某一类特定领域律师业务办事程序,凸显了实践的逻辑性,而不是思辨的逻辑,衬托这种实践的逻辑结构的是案例直观,教材以案说事、以案析理,且在语言表述上,注重使用律师行业的规则和术语。 兼顾“快餐式学习”是这套教材的又一亮点。针对当前社会生活快节奏,律师工作**率的特点,教材借鉴了“羊皮卷”特色,融教科书、参考书和办案指南为一体,不仅可供课堂教学、小组学习之用,也可供学员自学之用。 2019年上海市律师协会在大量调研的基础上,将34个业务研究委员会增加到52个,根据不同的专业领域来划分,承担着不同专业领域的业务研究职能,其研究活动包含编著专业法讯、举办研讨会、出版专业论文、发表研究成果、制定业务指引等各种方式。业务研究委员会可以说是上海市律师协会的研发部和知识库。由业务研究委员会和律师学院合作出版教材,其专业性、实用性得到了保障。由业务研究委员会作为主编、委员会主任担任执行主编,解决了委员会换届主任更替等带来的问题,更好地保持了教材的延续性。 参与进阶教程编写的执行主编,都是目前上海律师界的精英。《刑事辩护进阶律师实务》的执行主编林东品律师是本市**刑事辩护律师、第四届“东方大律师”、十届上海市律师协会刑事业务研究委员会主任;《公司诉讼律师实务》的执行主编曹志龙律师曾担任十届上海市律师协会公司与商事业务研究委员会主任,先后荣膺“第四届上海市**青年律师”、2015年“上海市**律师”、2016年“中华全国**律师”、“第四届东方大律师”等殊荣;《私募基金业务律师实务》的执行主编马晨光律师荣膺“上海市第五届**青年”荣誉称号、第四届“东方大律师”,现任十一届上海市律师协会基金业务研究委员会主任;《证券法律业务律师实务》的执行主编丁德应律师荣膺“上海市青年五四奖章”殊荣,曾担任十届上海市律师协会证券业务研究委员会主任,还兼任华东政法大学、上海对外经贸大学等**高等学府的兼职教授和硕士研究生导师;《法律尽职调查律师实务》的执行主编钱大治律师也是“上海市第五届**青年”荣誉称号的获得者、十届上海市律师协会并购重组业务研究委员会主任;《劳动争议进阶律师实务》的执行主编陆敬波律师是“上海市**律师”称号获得者,第六届司法部、全国总工会、全国律师协会“全国维护职工权益杰出律师”,司法部全国千名涉外法律人才、上海市政协第十三届常委,现任十一届劳动与社会保障业务研究委员会主任。 上述执行主编和参与教材编写的各位律师都是上海律师界的精英,他们放弃从事业务的宝贵时间,将自己成功的执业经验和心得,提炼成教材,供大家学习、借鉴和分享,没有高度的行业责任感是不可能做到的。为此,上海市律师协会代表全体上海律师向他们表示敬意和谢意。同时,律师学院希望有更多本市律师界的成功人士将自己的成功经验编成教材,与大家分享学习。 组织编写“律师实务进阶培训教程”,是律师学院为律师的职业继续教育开启“泛在”之门的一项举措,我们由衷地希望这套教材能够成为广大青年律师职业旅途中的“羊皮卷”,同时,律师学院还将根据律师的要求,编写更多满足律师执业需要的羊皮卷--实务教材。
    目录
    宏观篇:劳动争议的源头治理与多元化解 微观篇:处理劳动争议的方法论 **章确认劳动关系争议 **节劳动关系的概念与特征 第二节劳动关系的认定标准 第三节劳动关系认定的举证责任 第四节劳动关系认定典型问题分析 第二章订立劳动合同争议 **节订立劳动合同与建立劳动关系 第二节招聘录用过程中的法律实务 第三节订立劳动合同时的法律实务 第四节劳动合同书面化与双倍工资 第五节无固定期限劳动合同 第三章劳动合同履行变更争议 **节劳动合同履行变更的界定及其依据 第二节劳动合同履行的主体变更 第三节劳动合同履行内容变更 第四节劳动合同履行变更的举证责任 第五节违法变更劳动合同的法律救济 第四章工资福利争议 **节工资概述 第二节工资支付 第三节延长工作时间工资 第四节特殊情形下的工资 第五节工资调整 第六节工资扣除 第七节福利 第五章工作时间和休息休假争议 **节工时制度 第二节休假 第三节延长工作时间 第六章工伤职业病争议 **节工伤保险 第二节工伤认定 第三节劳动能力鉴定 第四节工伤待遇 第五节职业病**和诊断鉴定 第七章女职工保护与特殊员工争议 **节女职工保护 第二节劳务派遣 第三节**管理人员 第四节培训服务期人员 第五节非全日制用工 第六节涉密人员及竞业限制 第八章劳动合同的解除与终止 **节劳动合同的解除与终止制度概述 第二节用人单位单方解除劳动合同的情形 第二节劳动者单方解除劳动合同的情形 第三节协商解除 第四节劳动合同解除中的程序问题 第五节劳动合同解除中的规章制度的运用 第六节劳动合同解除中的举证责任 第七节劳动合同的终止 第八节劳动合同解除或终止情况下的经济补偿金制度 第九节劳动合同违法解除或终止的救济 第九章集体劳动争议 **节集体协商制度 第二节集体合同制度 第三节群体性劳动争议 第十章涉外劳动争议 **节涉外劳动争议概论 第二节涉外劳动争议法律适用 第三节涉外劳动争议实务 第四节涉外劳动管理及策略建议 附录案例讨论一览表 后记

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