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大学生就业创业指导(第二版)(姜辉)
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大学生就业创业指导(第二版)(姜辉)

  • 作者:姜辉,金晓晖 主编
  • 出版社:化学工业出版社
  • ISBN:9787122383457
  • 出版日期:2021年04月01日
  • 页数:205
  • 定价:¥39.80
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    内容提要
    《大学生就业创业指导》(第二版)根据大学生的求职就业与创业需要分九章介绍,具体包括绪论、职业生涯规划、求职择业的心理准备与心理调适、求职择业的方法及技巧、创业基础技能、走进大学生创业、毕业生权益保护、如何处理工作中的关系以及走向成功。同时,书中附有**就业相关政策、文件、通知(以二维码形式呈现),以及大学生就业流程图,供读者参考使用。 本书以大学生求职创业心理指导为主线,自始至终强调学生心理调适在职业规划、岗位目标确立、求职创业方法和技巧运用等方面的重要性,帮助学生正确认识自己、认识职业、认识社会,不断提**生求职择业能力、创新创业能力、成功迈向社会的能力。 本书适合作为高等职业院校的教材,也可供中职、技工校各专业学生,以及就业创业指导人员、企业人力资源管理人员、社会求职创业人员学习和参考。
    目录
    **章 绪论 / 001 **节 职场点拨 明确任务—开课意义 / 001 一、当前大学生就业面临的问题及相关政策 / 001 二、高职生就业形势分析 / 007 三、开展就业指导的意义 / 008 第二节 职海泛舟 确定方向—课程内容 / 010 一、职业生涯规划 / 011 二、个性化指导 / 011 三、择业心理咨询 / 012 四、就业思想教育 / 013 五、就业政策导向 / 013 六、就业信息服务 / 013 七、求职技巧指导 / 013 第三节 “职”点迷津 得体得法—就业指导方式 / 014 一、坚持专业学习和就业指导学习相结��� / 014 二、坚持理论与实践相结合 / 015 第二章 职业生涯规划 / 016 **节 规划人生 实现自我—认识职业生涯规划 / 017 一、职业的概念、分类及特征 / 017 二、职业生涯规划 / 020 三、职业生涯规划的意义 / 021 第二节 认清自己 发挥优势—了解与分析自我 / 022 一、职业兴趣—喜欢干什么 / 023 二、职业能力—能够干什么 / 026 三、职业性格和气质—适合干什么 / 032 四、职业价值观—*看重什么 / 035 第三节 掌握方法 事半功倍—高职生如何做好职业生涯规划 / 037 一、做好大学三年的规划 / 038 二、撰写一份职业生涯规划书 / 038 第四节 持续发展 不断努力—新员工的自我发展规划 / 047 一、新员工制订自我发展规划的意义 / 047 二、新员工制订自我发展规划需要了解的内容 / 048 第五节 有效管理 明确方向—职业生涯管理 / 048 一、用人单位的普遍要求 / 049 二、职业生涯管理的主要内容 / 049 第三章 求职择业的心理准备与心理调适 / 052 **节 转换角色 准确定位—求职择业的心理准备 / 052 一、树立正确的就业观 / 053 二、提升就业竞争力,增强求职信心 / 056 三、大学期间的心理养成 / 057 第二节 找准问题 靶向击破—求职择业的心理调适 / 062 一、大学生所面临的就业环境 / 063 二、大学生求职择业中的心理问题及调适 / 064 三、正确对待挫折 / 067 第四章 求职择业的方法及技巧 / 072 **节 知己知彼 有备无患—求职择业的准备工作 / 072 一、心理准备 / 073 二、信息准备 / 074 三、材料准备 / 075 四、随身物品准备 / 078 第二节 审时度势 非你莫属—求职面试基础知识及技巧 / 078 一、面试的内涵 / 078 二、面试的作用 / 079 三、面试的种类 / 082 四、面试的标准程序 / 086 第三节 实话巧说 突出亮点—求职面试自我介绍技巧 / 088 一、面试自我介绍的原则 / 089 二、面试自我介绍的内容 / 090 三、面试自我介绍注意事项 / 092 第四节 提前准备 三思后答—求职面试问答技巧 / 094 一、常见问题回答技巧 / 095 二、特殊问题回答技巧 / 097 三、面试问答注意事项 / 099 第五节 简约整洁 自然大方—求职服饰及礼仪 / 103 一、求职服饰 / 103 二、求职礼仪 / 106 第五章 创业基础技能 / 108 **节 千里之行 始于足下—高职生创业的背景及意义 / 108 一、高职生创业的背景 / 110 二、高职生创业的意义 / 110 第二节 了解定义 分析形势—创业定义及当前创业现状分析 / 112 一、创业的定义 / 113 二、高职生创业现状 / 113 三、如何改善高职生创业的现状 / 114 第三节 做好准备 熟悉政策—高职生创业的**条件及政策解读 / 115 一、自主创业的自身准备 / 116 二、自主创业的外部条件 / 116 第四节 我敢闯 我会创—玩转双创大赛 / 118 一、“互联网 ”创新创业大赛的目的与任务 / 118 二、大赛的赛道以及赛制设计 / 118 三、赛道的评审要点 / 123 四、“互联网 ”大学生创新创业大赛的步骤 / 124 第六章 走进大学生创业 / 127 **节 下沉走访 了如指掌—市场调研的必要性 / 127 一、做好创业前期的市场调研 / 128 二、创业前期市场调研的具体内容 / 128 第二节 未雨绸缪 深谋远虑—创业计划书的制订 / 130 一、创业计划书的内容 / 130 二、创业计划书模板 / 131 第三节 做好防控 防患未然—大学生创业的风险及其对策 / 143 一、大学生创业风险 / 143 二、大学生创业风险防范对策 / 144 第七章 毕业生权益保护 / 146 **节 熟悉政策 保护权益—就业协议签订 / 146 一、劳动者的权利和义务 / 147 二、高校毕业生就业协议与劳动合同 / 149 三、如何签订和解除高校毕业生就业协议 / 149 第二节 熟悉政策 保护权益—劳动合同介绍 / 154 一、签订劳动合同的注意事项 / 154 二、如何解除劳动合同 / 156 第三节 科学防范 提高警惕—警惕求职陷阱 / 163 一、常见的就业陷阱及防范方法 / 163 二、毕业生择业时如何防止受骗 / 164 第八章 如何处理工作中的关系 / 166 **节 学以致用 体现价值—与工作的关系 / 166 一、工作的意义 / 167 二、怎样理解工作 / 168 三、怎样去工作 / 169 四、工作的分类及指导意义 / 170 第二节 唇亡齿寒 荣辱与共—与单位的关系 / 172 一、个人与工作单位之间的关系 / 172 二、怎样处理好个人与单位之间的关系 / 173 三、单位的分类 / 173 四、单位与个人未来的关系 / 173 第三节 诚挚友谊 服从指挥—与领导的关系 / 175 一、领导对自己的意义 / 176 二、领导的分类 / 176 三、把握与领导相处的分寸 / 177 第四节 虚心学习 相互配合—与老员工的关系 / 178 一、老员工对自己的意义 / 178 二、老员工的分类 / 179 三、老员工与你的未来 / 179 四、如何让老员工接受你 / 180 第九章 走向成功 / 182 **节 运用理论 总结经验—理论知识与能力和社会经验的关系 / 182 一、运用理论知识发挥个人能力 / 183 二、利用外界环境 / 189 三、总结社会经验 / 190 四、理论知识与社会经验的关系 / 191 第二节 扎实理论 提升技能—理论知识与技能的关系 / 192 一、知识的积累 / 192 二、知识积累和个人发展 / 194 三、能力和技能 / 195 四、理论知识与技能的关系 / 195 第三节 夯实基础 厚积薄发—离校前的准备 / 197 一、完成学业 / 197 二、修补缺陷 / 197 三、研究用人单位资料 / 198 四、办全离校手续 / 198 第四节 提前谋划 事半功倍—缩短适应期 / 198 一、报到注意事项 / 199 二、缩短适应期 / 199 三、培养职业兴趣 / 199 四、走向成功 / 200 附录 / 203 附录一 **就业相关政策、文件、通知 / 203 附录二 大学生就业流程图 / 204 参考文献 / 205

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