本书从当前职业教育经费投入存在的问题人手,从全方位、多角度提出了职业教育经费投入体制机制存在的问题、问题成因及应对措施,进而从职业教育经费的激励机制、长效机制、投入分配机制、动态考核机制、监管机制等方面提出了职业教育经费投入体制机制的保障体系。 本书陈述的研究成果可应用于河南省职业教育经费投入体制机制改革操作和实际管理工作中,具有重要的理论价值与现实意义。图书在版编目（CIP）数据

**章绪论…1 **节国内外研究现状…1 第二节职业教育经费投入的理论依据及概念界定…3 第三节职业教育经费中省级财政与地方财政之间的平衡博弈……4 第二章职业教育经费投人政策之变革历程…7 **节我国职业教育经费的主要来源…7 第二节我国职业教育经费投人的政策回顾…10 第三节河南省职业教育经费投入政策变革历程……13 第三章职业教育投入体制机制现状分析…17 **节职业教育经费投入成效…17 第二节河南省发展职业教育的成效…20 第三节职业教育经费投入体制机制存在主要问题分析……26 第四节河南省职业教育投入体制机制缺陷…29 第四章河南省职业教育经费投入存在的问题…31 **节河南省与全国职业教育经费投入问题比较…31 第二节河南省职业教育生均公共经费投入差异…36 第三节河南省职业教育经费投入支出总体分析…39 第四节河南省职业教育公共经费投入水平…42 第五章河南省职业教育经费投入体制机制成因分析……43 **节职业教育财政投入的体制分析…43 第二节河南省职业教育经费投入机制剖析……44 第三节职业教育投入主体积极性有待提高…45 第六章国外职业教育体制机制比较研究…47 **节德国职业教育体制机制研究…47 第二节澳大利亚职业教育体制机制研究.52