◎ 不赶时髦,落在商业上就是不迎合。
◎ 如何判断自己是否有天赋?1.虽千万人吾往矣。2.你偷偷摸摸坚持做这些事的时候,有快感和满足感。3.你做出的东西有没有自己的风格,有没有相当多的人愿意自掏腰包去买。
在你掌握一定的技能、技巧和能够游刃有余之前,想谈快乐学习,基本是扯淡。
◎ 所谓学习,只有笨功夫。尽管令人沮丧,但我们不得不接受的现实是,我们周围所见的绝大多数小孩和晚辈,包括我们自己的孩子和同族的后辈,都是凡人、俗人、庸才。至于真的天才该如何做?天才怎么做都可以,不用我们凡人操心。
◎ 我把我能够工作、生活两不误的*重要的秘诀教给大家,四个“有所”:一有所逼,二有所专,三有所规,四有所贪。
◎ 对自己狠,才是真狠。对自己真狠,长期对自己真狠,才能成为一个真的猛人,才能在职场上获得真的自由。
◎ 做自己熟悉的行业是主,做自己不熟悉的行业是客。真正做得了主的人,是非常了解本行业的人,是一刻不停地洞察行业现在的变化、未来的趋势,不舍昼夜挖宽“护城河”的人。把你的优势变大,弱点变小,就是所谓的“护城河”。
◎ 如果工作不停你,你就不要停工作。否则逆境过后,当你重新回到工作岗位时,比较好的结果是发现公司没你运转得也很好,比较差的结果是公司没有你运转得更好了,那你就惨了。
◎ 保持身体健康,能应付繁重的工作,也是一个职业选手非常重要的能力。
◎ 管理欲望的**点,就是尊重自己的好胜心,把它当成自己的能量之源。没有能量,什么事也做不了。
◎ 减少无效社交。减少工作关系,减少生活关系,减少不能给你带来愉悦的一切关系、事情、产品,把你*有效的时间放到*能给你快乐的地方去。
◎ 如果战略落实不到基础,落实不到基层,不能把事情做成,它就立不住。战略从来不会忽视战术、从头到尾的变化,以及优化。
◎ **领导力说到底是个人能力,打硬仗,自己上。
◎ 带团队的四条铁律:“勤”字为先;该放手的时候放手;维持好势能,不要让团队势穷力竭;*后不仅用钱激励团队,还要讲理想、讲精神。