《中公版·2021**统一法律职业资格考试：民事诉讼法真题精练》包含2002—2019年**统一法律职业资格考试中民事诉讼法相关的试题近400道。 全书共分为二十四章，让考生通过专项练习历年真题，不仅能熟悉考题考点的设置、难易程度，同时能加深对民事诉讼法相关知识点的认知和掌握。

章
民事诉讼与民事诉讼法
【客观题命题规律】
本章的考查**是民事诉讼的特点与民事诉讼法的属性。
解决民事纠纷的主要制度有和解、诉讼外调解、仲裁和民事诉讼；民事诉讼与仲裁的区别的基础在于民事诉讼的公权性与仲裁的自愿性；民事诉讼法具有基本法、部门法、程序法和公法的属性。
考点1民事纠纷的多元解决机制
一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。
1.平原市A区的甲公司与平原市B区的乙公司签订一份买卖商品房合同，双方约定若后续产生争议，提交平原市C区的��裁委员会仲裁。合同签订后，甲公司被并入平原市D区的丙公司。丙公司履行了交房义务后，乙公司认为其房屋质量有问题，拒绝支付购房款。关于本案，下列解决办法说法正确的是：（2018回忆版）
视频讲解
A.丙公司可和乙公司协商达成和解协议
B.双方应当通过仲裁的方式解决
C.因变更主体，所以仲裁协议无效
D.因商品房买卖属于专属管辖，所以仲裁协议无效，双方应当向B区法院诉讼解决
2.张某与李某产生邻里纠纷，张某将李某打伤。为解决赔偿问题，双方同意由人民调解委员会进行调解。经调解员黄某调解，双方达成赔偿协议。关于该纠纷的处理，下列哪一说法是正确的？（2010/三/35）
视频讲解
A.张某如反悔不履行协议，李某可就协议向法院提起诉讼
B.张某如反悔不履行协议，李某可向法院提起人身损害赔偿诉讼
C.张某如反悔不履行协议，李某可向法院申请强制执行调解协议
D.张某可以调解委员会未组成合议庭调解为由，向法院申请撤销调解协议
二、多项选择题。每题所设选项中至少有两个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分。
3.吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务****到某信息**工作。吴某到该**正式上班后，双方并未签订聘用合同。上班后不久，吴某生病住院，花去**费若干。该信息**以未签劳动合同为由拒付**费。吴某应如何请求解决（2002/三/73）
视频讲解
A.吴某必须先向该信息**劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无须先行经过调解
C.吴某只能向法院起诉，因为其与用人单位未签仲裁协议
D.吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉
4.王某是某电网公司员工，在从事高空作业时受伤，为赔偿问题与电网公司发生争议。王某可以采用哪些方式处理争议（2006/三/80）
视频讲解
A.可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以申请劳动仲裁
B.可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼
C.可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉
D.如果进行诉讼并按简易程序处理，法院开庭审理时，可以申请先行调解
三、不定项选择题。每题所设选项中至少有一个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分。
请根据下面材料，回答第5～6题：
2015年4月，居住在B市（直辖市）东城区的林剑与居住在B市西城区的钟阳（二人系位于B市北城区正和钢铁厂的同事）签订了一份借款合同，约定钟阳向林剑借款20万元，月息1%，2017年1月20日前连本带息一并返还。合同还约定，如因合同履行发生争议，可向B市东城区仲裁委员会仲裁。至2017年2月，钟阳未能按时履约。2017年3月，二人到正和钢铁厂人民调解委员会（下称调解委员会）请求调解。调解委员会委派了三位调解员主持该纠纷的调解。
5.如调解委员会调解失败，解决的办法有：（2017/三/95）
视频讲解
A.双方自行协商达成和解协议
B.在双方均同意的情况下，要求林剑居住地的街道居委会的调解委员会组织调解
C.依据借款合同的约定通过仲裁的方式解决
D.通过诉讼方式解决
6.如调解成功，林剑与钟阳在调解委员会的主持下达成如下协议：2017年5月15日之前，钟阳向林剑返还借款20万元，支付借款利息2万元。该协议有林剑、钟阳的签字，盖有调解委员会的印章和三位调解员的签名。钟阳未按时履行该调解协议，林剑拟提起诉讼。在此情况下，下列说法正确的是：（2017/三/96）视频讲解
A.应以调解委员会为被告
B.应以钟阳为被告
C.应以调解委员会和钟阳为共同被告
D.应以钟阳为被告，调解委员会为无独立请求权的第三人
考点2民事诉讼法的属性
单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。
关于民事诉讼法的性质，下列哪一说法是正确的？（2011/三/35）
视频讲解
A.根据其调整的社会关系，民事诉讼法是程序法
B.根据其在法律体系中的地位，民事诉讼法是程序法
C.根据其规定的内容，民事诉讼法是程序法
D.根据公法与私法的划分标准，民事诉讼法是程序法
考点1民事纠纷的多元解决机制
1.【考点】民事纠纷解决方式
【难度】★★
【答案】A。解析：和解是指民事纠纷的双方当事人，就争议的问题进行协商并达成协议。本案中，当事人之间可以通过和解方式解决争议。A项正确，当选。
《中华人民共和国仲裁法》（以下简称《仲裁法》）第十条规定，“仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立……”根据法律规定，区县一级不设立仲裁委员会。本案中，当事人约定的平原市C区仲裁委员会不存在，仲裁协议无效，该纠纷不能通过仲裁解决。B项错误，不选。
该法第十八条规定，“仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效”。本题中，仲裁协议不是因为主体变更而无效，而是因为约定的仲裁委员会不存在导致的无效。C项错误，不选。
商品房买卖合同纠纷不属于专属管辖，另外仲裁协议无效是因为约定的仲裁委员会不存在导致的无效。D项错误，不选。
故本题选A。
2.【考点】民事纠纷解决途径
【难度】★★
【答案】A。解析：《中华人民共和国人民调解法》（以下简称《人民调解法》）第三十二条规定，“经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的，一方当事人可以向人民法院提起诉讼”。据此可知，当事人只能针对调解协议向法院提起诉讼。A项正确，当选。B项错误，不选。
该法第三十三条规定，“经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。人民法院依法确认调解协议无效的，当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议，也可以向人民法院提起诉讼”。本案中的调解协议未经过司法确认，不可向法院申请强制执行。C项错误，不选。
该法第十九条规定，“人民调解委员会根据调解纠纷的需要，可以指定一名或者数名人民调解员进行调解，也可以由当事人选择一名或者数名人民调解员进行调解”。调解时并非要组成合议庭。D项错误，不选。
故本题选A。
【提示】双方当事人因调解组织达成调解协议的法律效果：
（1）调解协议有合同性质，一方不履行，另一方可向法院起诉要求对方履行调解协议，不得针对原纠纷起诉，也不可以调解组织为被告起诉。
（2）双方当事人可以就调解协议向法院申请确认其效力。
3.【考点】劳动纠纷解决途径
【难度】★
【答案】BD。解析：《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第七十七条规定，“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序”。该法第七十九条规定，“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”。由此可知，劳动争议的解决途径包括和解（协商）、调解、仲裁和诉讼。
和解、调解并非仲裁和诉讼的前置程序，A项必须先行调解，调解不成才可仲裁的表述错误。A项错误，不选。B项正确，当选。
对于劳动争议，劳动仲裁是诉讼的前置程序，即对于劳动争议，必须先行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，才可以向法院起诉。同时应注意的是，劳动仲裁无须签订仲裁协议。C项错误，不选。D项正确，当选。
故本题选BD。
4.【考点】劳动争议处理方式
【难度】★
【答案】ABD。解析：《劳动法》第七十九条规定，“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”。
劳动争议的解决途径包括和解（协商）、调解、仲裁和诉讼。和解、调解并非仲裁和诉讼的前置程序。对于劳动争议，劳动仲裁是诉讼的前置程序，即对于劳动争议，必须先行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，才可以向法院起诉。A、B两项正确，当选。C项错误，不选。
《人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第十四条款规定，“下列民事案件，人民法院在开庭审理时应当先行调解：（一）婚姻家庭纠纷和继承纠纷；（二）劳务合同纠纷；（三）交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷；（四）宅基地和相邻关系纠纷；（五）合伙合同纠纷；（六）诉讼标的额较小的纠纷”。本题属于在开庭审理时应当先行调解的情形。D项正确，当选。
故本题选ABD。
5.【考点】民事纠纷解决途径；仲裁协议效力
【难度】★★
【答案】ABD。解析：我国民事纠纷通常有四种解决途径：和解、诉

章民事诉讼与民事诉讼法 精选真题 考点1民事纠纷的多元解决机制 考点2民事诉讼法的属性 答案与解析 第二章民事诉讼法的基本原则与基本制度 精选真题 考点1民事诉讼法的基本原则 考点2合议制度 考点3回避制度 考点4公开审判制度 考点5两审终审制度 答案与解析 第三章诉 精选真题 考点1诉的基本理论 考点2诉的分类 考点3反诉 答案与解析 第四章主管与管辖 精选真题 考点1主管与管辖概述 考点2级别管辖 考点3地域管辖 考点4裁定管辖 考点5管辖权异议 答案与解析 第五章当事人 精选真题 考点1当事人概述 考点2共同诉讼 考点3诉讼代表人 考点4第三人 答案与解析 第六章诉讼代理人 精选真题 考点1法定诉讼代理人 考点2委托诉讼代理人 答案与解析 第七章民事证据 精选真题 考点1民事证据的种类 考点2民事证据的分类 考点3证据保全 答案与解析 第八章民事诉讼中的证明 精选真题 考点1证明对象 考点2证明责任 考点3证明程序 答案与解析 第九章期间与送达 精选真题 考点1期间 考点2送达 答案与解析 第十章人民法院调解 精选真题 考点调解协议与调解书 答案与解析 第十一章保全与先予执行 精选真题 考点1保全 考点2先予执行 答案与解析 第十二章对妨碍民事诉讼的强制措施 精选真题 考点强制措施的种类与适用 答案与解析 第十三章普通程序 精选真题 考点1普通程序的基本阶段 考点2撤诉与缺席判决 考点3延期审理、诉讼中止与诉讼终结 答案与解析 第十四章简易程序与小额诉讼程序 精选真题 考点1简易程序 考点2小额诉讼程序 答案与解析 第十五章公益诉讼 精选真题 考点公益诉讼的适用 答案与解析 第十六章第二审程序 精选真题 考点1上诉的提起与受理 考点2上诉案件的审理 考点3上诉案件的裁判 答案与解析 第十七章审判监督程序 精选真题 考点1当事人申请再审 考点2检察院提起再审 考点3再审的审理阶段 答案与解析 第十八章特别程序 精选真题 考点1特别程序概述 考点2选民资格案件 考点3宣告失踪与宣告死亡 考点4确认调解协议效力的案件 考点5实现担保物权的案件 答案与解析 第十九章督促程序 精选真题 考点支付令的发出、异议与救济 答案与解析 第二十章公示催告程序 精选真题 考点公示催告与除权判决 答案与解析 第二十一章民事裁判 精选真题 考点判决、裁定与决定 答案与解析 第二十二章执行程序 精选真题 考点1执行程序概述 考点2执行的一般制度 考点3执行异议与执行异议之诉 考点4执行措施 考点5暂缓执行、执行中止与终结 答案与解析 第二十三章涉外民事诉讼程序 精选真题 考点1涉外民事诉讼的管辖、期间与送达 考点2司法协助 答案与解析 第二十四章仲裁制度 精选真题 考点1仲裁协议 考点2仲裁程序 考点3仲裁裁决的撤销、执行与不予执行 答案与解析 真题索引