内容简介:本书**阐述了创新思维与创新管理之间的内在联系,全面、深入地剖析了包括创新思维培养、创新战略制定、创新组织建设、沟通与激励、创新绩效评估在内的创新管理系统的五大职能。全书将理论与实践、微观与宏观相结合,聚焦中国理论与中国案例,配套创新思维训练、课后习题,具有较强的理论性、实用性与可读性,有利于学生了解创新领域国内的发展历史、现状和未来,增强学生的使命感,为企业培养创新人才、实施创新管理、实现成果转换提供指导。本书适合高等院校经济类与管理类专业的本科生、研究生及MBA学生使用,也可供对创新思维与创新管理感兴趣的企业家、学者参考阅读。

绪论 中国梦——书写大国创新奇迹 章 创新 引例华为——创新的典范 节 创新的含义与特征 第二节 创新的类型 第三节 创新的模式 章末小结 参考文献 第二章 创新思维与创新管理 引例民族品牌崛起:立白集团数字化转型三步曲 节 创新思维 第二节 创新管理 第三节 创新思维与创新管理的比较 章末小结 参考文献 第三章 打破常规思维 引例大国重器“盾构机”的工业互联网平台——中铁工服的数字化创新之路 节 思维定式与偏见 第二节 破除思维定式与偏见 第三节 创新思维的主要方式 章末小结 参考文献 第四章 创新思维开发工具 引例神奇的曲别针 节 头脑风暴法 第二节 思维导图法 第三节 六顶思考帽法 第四节 九屏幕法 第五节 金鱼法 章末小结 参考文献 第五章 制定创新战略 引例中国移动20年稳中求进创新发展 节 创新战略的选择 第二节 影响创新战略选择的因素 第三节 创新战略与风险管理 章末小结 参考文献 第六章 创新型组织 引例中国平安智慧人事一体化平台HR-X:打造**执行的创新型组织 节 什么是创新型组织 第二节 创新型组织的构建 第三节 建立创新管理部门 章末小结 参考文献 第七章 有效沟通 引例沟通不“迷路” 节 有效沟通的内涵 第二节 有效沟通的方式 ��三节 化解组织沟通的障碍 章末小结 参考文献 第八章 创新激励机制 引例江苏华富储能新技术股份有限公司的创新激励机制 节 创新激励机制的理论基础 第二节 创新激励机制的实施 章末小结 参考文献 …… 第九章 创新绩效的评估 第十章 创新管理新趋势