随着**破“五唯”专项行动的进一步推进，“公立高校科研奖励政策”已成为亟待研究的重大课题。本书将这一具体现实问题上升到理论层面进行讨论，并分类、分层次进行纵向历时性和横向共时性量化实证研究，完成了从具体到抽象再到具体的逻辑展开。本书拓展和深化了新时代高校科研评价、激励理论；创新性提出公立高校科研奖励政策中的重复奖概念，突破和丰富已有高校科研奖励政策的内容和理论研究。在“奖”与“不奖”之间找到平衡，重构不同类型公立高校科研奖励政策体系。 本书对科技管理人员和公共政策研究人员具有参考价值，可供从事政府科技管理及科研的人员、高校教师、研究生和高校科研管理者等人士阅读。

章 导论 节 研究依据 第二节 研究框架 第三节 篇章结构 第二章 科研奖励基础理论 节 科学、技术与科学研究 第二节 科研奖励相关理论 第三章 公立高校科研奖励政策的演变与生成机制 节 公立高校科研奖励政策管窥——发一篇论文能收到多少奖金？ 第二节 公立高校科研奖励政策产生的基础 第三节 公立高校科研奖励政策的生成机制 第四节 公立高校科研奖励经费的政策依据分析 第四章 公立高校科研奖项内容、级别 节 公立高校科研奖项内容 第二节 公立高校科研奖励级别 第五章 公立高校科研奖励额度 节 公立高校科研奖励额度总体情况 第二节 公立高校科研主要奖项分项奖励额度 第三节 不同地区公立高校科研奖励额度 第六章 公立高校科研奖励政策实施效果 节 公立高校科研奖励政策实施效果纵向历时性分析——以A大学为例 第二节 公立高校科研奖励政策实施效果调查 第三节 公立高校科研奖励政策实施效果访谈 第四节 公立高校科研奖励政策的积极作用和负面效应 第七章 公立高校科研奖励政策理论分析 节 科研评价与SCI量化评价 第二节 公立高校科研奖励政策的多重理论分析 第三节 公立高校科研奖励政策异化分析 第四节 公立高校科研政策重复奖理论分析 第八章 中外科技奖励制度与高校教师薪酬制度比较分析 节 中外科技奖励制度比较分析 第二节 中外主要**高校教师薪酬制度比较分析 第九章 重构公立高校科研奖励政策体系设计 节 公立高校科研奖励政策的困境 第二节 破“五唯”清理和整改高校科研奖励政策的重要举措 第三节 重构公立高校科研奖励政策体系的路径 第四节 重构公立高校科研奖励政策的对策建议 参考文献 附录Ⅰ A大学科研和科研奖励调查问卷 附录Ⅱ A大学教师访谈提纲