目前*热门软件开发语言还属Java和．NET。权威职业薪资调查发现，Java手机软件开发工程师平均年薪为5.5万左右，Java EE WEB开发工程师平均年薪为3.8万，Java EE**工程师I平均年薪为8万左右，而Java EE**工程师II平均年薪则可达12万左右。调查还显示，如果拥有一定的工作经验，Java EE**开发工程师II其年薪可高达15万左右，*低的也有6万。Java软件开发工程师的工作经验对于薪资的影响较大。这里提醒一句精通和熟练是有区别的，如果仅是熟练的话，那么年薪数会大打折扣。同时精通的时间长短也影响着薪资的高低，一般要有一年以上的编程时间才算得上可以。所以赛迪IT职业培训提醒各位学员，先为自己的职业做一个规划，使自己将来的职业发展有个明确目标。

关于WEB光盘
本光盘是北京赛迪电子出版社和www．51cto．com联合推出的一个新型培训方式--WEB光盘，其是以光盘承栽授课基础内容，通过讲师WEB在线答疑随时解答学员各种问题，并建立在线交流社区，同学之间实时交流学习感想体会。学员利用WEB光盘学习，既能掌握培训时间空间的自由度，又能享受教师辅助和同学交流的���围，在家就可以营造**的私家IT培训课堂。学习Java系列培训课程要求是什么?
学习Java系列培训课程，原则上要求学员具备大专(包含)以上，计算机相关专业学历，对一些非计算机专业毕业的学员，要求具备较好的逻辑思维能力的学员也可以学习本系列课程。Java是什么，就业前景如何?
Java不仅仅是一门编程语言，还是一个标准，一个规范，对企业级项目开发提供了全面的解决方案。有很多的大型IT企业，如IBM、Oracle、Bea、HP对Java提供了产品级的支持。Java的就业前景非常广泛，特别是对于一些大型的企业级应用(如：电子商务、电子政务、企业ERP，大型门户系统等)有着非常广泛的应用。Java系列培训的目标是什么?
我们的培训目标就是让你少走弯路，更快的学习，让你能够顺利高薪就业。通过Java系列培训，我们力图让学员从零开始，由浅入深，循序渐进，熟练掌握企业级项目开发所需的核心技能，培养良好的编程习惯和思维。

赛迪IT职业培训
赛迪IT职业培训系列课程
《从零开始学 Java》培训简介
讲师简介
培训目标
如何使用WEB光盘

如何学习Java
1.学习软件技术*重要的是什么
2.如何学习 Java

课堂笔记
**课Java发展及JDK配置
第二课标识符和数据类型
第三课运算符和表达式
第四课分支、循环
第五课数组与方法
第六课面向对象基础（1）
第七课面向对象基础（2）
第八课面向对象基础（3）
第九课面向对象基础（4）
第十课面向对象基础（5）
第十一课面向对象基础（6）
第十二课面向对象基础（7）
第十三课面向对象**（1）
第十四课面向对象**（2）
第十五课面向对象**（3）
第十六课面向对象**（4）
第十七课面向对象**（5）
第十八课面向对象**（6）
第十九课面向对象**（7）
第二十课面向对象**（8）
第二十一课面向对象**（9）
第二十二课Eclipse和正则表达式使用
第二十三课多线程（1）
第二十四课多线程（2）
第二十五课多线程（3）
第二十六课多线程（4）
第二十七课 IO操作（1）
第二十八课 IO操作（2）
第二十九课 IO操作（3）
第三十课 IO操作（4）
第三十一课IO操作（5）
第三十二课JAVA网络编程
第三十三课Java数据库编程（JDBC）
第三十四课常用API
第三十五课JAVA类集
第三十六课反射机制与工厂设计模式
第三十七课项目实战（信息管理）
……

首创WEB光盘：光盘授课+网上答疑+学员交流，IT培训名师就是你的家庭教师。
10%的面授价格，****的面授效果。
2008年赛迪IT职业培训*新力作，业界培训名师郭宏志老师主讲，以完成工作任务为导向的职业培训，Java EE WEB 工程师速成培训，获得相当于3个月的Java EE WEB 工程师开发经验，在线支持http://ITedu.51cto.com，提供所授课程实例源代码。
培训目标：通过《从零开始学JAVA》学习，学员可以熟练掌握以下内容：
1.精通JAVA语言核心语法（类与对象、继承与多态、异常处理等）；
2.精通面向对象的分析与设计；
3.能使用JAVA进行IO文件、数据库等进行JAVA数据开发；
4.能使用JAVA进行基本的网络程序开发；
5.了解数据结构在JAVA中的基本实现；
6.熟练使用JAVA常用的API进行程序开发。
赛迪IT职业培训：赛迪IT职业培训是赛迪集团核心业务之一，依托上级主管部门工业和信息化部强大背景，充分利用其在IT领域的专业人才资源，成功地开办了手机开发培训、软件开发培训、数据库管理与应用培训、网页设计等系列IT职业培训。本系列培训课程是在总结长期实训的经验的基础上制作的一套精品系列培训课程，采用DVD培训视频＋网上答疑的方式进行，使学员能够体会到面对面实训的感觉，并通过网上互动答疑，获取*佳的培训效果。