**篇 万木争春 创新浪潮中的新型研发机构 **章 何以而生 嵌入**创新体系演变历程 **节 多元视野下的**创新体系 一、**创新体系研究的理论视角 二、**创新体系中创新行为主体的协同互动 三、先进**创新体系特征 第二节 我国**创新体系的建构 一、我国**创新体系的建构历程 二、创新型**建设的瓶颈与困境 三、新时期**创新的新方向 第三节 迈向新时期的**创新体系 一、新时期**创新体系的顶层设计 二、新时期**创新体系的结构 三、新时期创新主体的发展趋向 第二章 内涵定位 作为创新的先行者和试验田 **节 新型研发机构的基本内涵 一、新型研发机构的内涵 二、新型研发机构概念的流变 第二节 新型研发机构发展的现实土壤 一、科技体制改革为新型研发机构提供了生长的土壤 二、新型研发机构��创新型**建设中的使命定位 第三节 新型研发机构的特征 一、更加注重投资主体的多元化 二、更加注重管理制度的现代化 三、更加注重与创新链上下游的有机衔接 四、更加注重面向成果的体制机制设计 五、更加注重与国际国内研发力量的开放合作 第四节 新型研发机构的分类 一、依据建设主体的分类 二、依据机构性质的分类 三、依据机构经营模式的分类 四、依据机构功能的分类 第三章 沿革之路 从野蛮生长到有序繁荣 **节 我国新型研发机构的发展历程 一、孕育期:改革东风中“悄然生根”(1995年及以前) 二、萌芽期:地方求索中“破土而出”(1996-2009年) 三、探索期:互相借鉴中“枝蔓横生”(2010-2014年) 四、发展期:创新驱动下“欣欣向荣”(2015-2018年) 五、成熟期:科学春天里“万物生辉”(2019年至今) 第二节 我国新型研发机构的现状与布局 一、新型研发机构的建设进展 二、新型研发机构的空间分布 三、新型研发机构的治理模式 四、新型研发机构的业务范围 第三节 我国新型研发机构的政策环境 一、新型研发机构的支持政策 二、新型研发机构的认定条件 三、新型研发机构的考核与激励 第二篇 上下求索 新型研发机构的创新实践 第四章 理论探源 新型研发机构的创新路径 **节 从创新理论看组织创新 一、创新理论概述 二、创新理论发展:技术创新、制度创新与意识创新 第二节 解构组织创新 一、何为组织创新 二、组织创新的类型 三、组织创新的驱动因素 第三节 新型研发机构开放式创新的实现路径 一、新型研发机构的组织创新类型 二、新型研发机构的创新路径 第五章 他山之石 国内外新型研发机构的实践经验 **节 国外新型研发机构的实践探索 一、国外典型科研机构组织模式 二、新时期建设新型科研机构的创新探索 三、国外新型科研机构发展的启示 第二节 国内新型研发机构的创新实践 一、典型新型研发机构的实践案例 二、新型研发机构长足发展的关键要素 三、当前新型研发机构发展存在的典型问题 第六章 案例解构 之江实验室的创新发展实践 **节 基于系统论的新型研发机构创新发展机理框架 第二节 新型研发机构创新发展的案例选取 一、案例选取条件 二、之江实验室的成立背景与发展现状 第三节 之江实验室的创新发展模式 一、采取“混合所有制”的形式组建本体 二、优化内部管理与科研组织结构 三、以主任负责制为核心开展战略决策 四、聚集高层次人才提升创新要素存量 五、采用符合发展规律的科研攻关和管理模式 六、创新机制体制形成系统调节回路 七、嵌入**和区域创新体系 第三篇 玉尺量才 新型研发机构的绩效评价 第七章 立柱架梁 适应新导向的评价模型构建 **节 新型研发机构绩效评价相关理论 一、新型研发机构绩效评价的五种理论模型 二、既有模型的适用性 第二节 新型研发机构绩效评价的研究进展 一、新型研发机构绩效评价研究热点知识图谱 二、新型研发机构绩效评价指标体系的创新探索 第三节 新型研发机构分类绩效评价的模型构建 一、基于结构-功能视角的分类评价框架 二、新型研发机构分类绩效评价框架的合理性 第八章 破立并举 新型研发机构绩效评价指标体系构建 **节 通用型新型研发机构绩效评价指标体系构建 一、构建指标体系的基本原则 二、指标体系的维度模型 三、通用型新型研发机构绩效评价指标体系 第二节 新型研发机构分类绩效评价指标体系构建 一、德尔菲法的原理与操作 二、通用型新型研发机构绩效评价指标体系的修正 三、新型研发机构分类绩效评价指标体系的遴选 第三节 新型研发机构分类绩效评价指数 一、调查设计与数据来源 二、新型研发机构分类绩效评价指标的权重测算 三、新型研发机构分类绩效评价指标的权重结果 四、新型研发机构分类绩效评价指数的合成应用 第四篇 如日方升 新型研发机构的未来展望 第九章 鉴往知来 新型研发机构的发展趋势与对策建议 **节 当前科技创新的新形势和新需求 第二节 未来我国新型研发机构的发展趋势 第三节 促进新型研发机构发展的对策建议 参考文献 后记