《吴文化与近现代江南工商企业文化》主要考察近现代江南工商企业的代表性人物在经营企业中所表现出来的文化内涵，着重揭示吴文化与近现代江南工商企业文化的互动关系：一方面，吴文化重视工商的历史传统为近现代江南地区工商企业的兴起与发展营造了重要的社会文化氛围；另一方面，近现代江南工商企业的快速发展，又反过来促进了吴文化的繁荣与兴盛。二者的共同作用，推动了以苏州为代表的江南经济、社会、文化的当代兴盛，为各方面的率先发展提供了不竭的文化支撑和动力。

引言 一、研究现状 二、相关概念界定 **章 近现代江南工商企业文化的形成条件 **节 近现代江南工商企业文化产生的氛围 一、重视工商业：江南地域文化的重要特征 二、工商企业家群体产生的背景：地域文化传统 第二节 近现代江南工商企业文化主体：企业家群体的产生与发展 一、工商企业家群体的产生 二、工商企业家群体的发展 第二章 近现代江南工商企业文化的内涵（上） **节 始终高度重视人才建设和技术进步 一、荣氏企业家对人才和技术的重视 二、其他企业家对人才和技术的重视 三、重视人才和技术的回报 第二节 与时俱进，不断改进和创新经营管理方法 一、荣氏企业的经营管理创新 二、其他企业的经营管理创新 三、经营管理创新的效益 第三节 注重品牌信誉，狠抓产品质量 一、无锡企业家群体对品牌信誉、质量的重视 二、其他企业家群体对品牌信誉、质量的重视 第四节 树立团队意识，广结社会关系网络 一、荣氏企业的团队意识 二、其他企业的团队意识 第五节 强烈的市场竞争和进取意识 一、竞争和进取意识的主要表现 二、历史局限性 第六节 尽快扩张企业规模，增强抵御风险的能力 一、企业规模的快速扩张 二、扩张规模的主要措施 三、规模扩张后的绩效 第三章 近现代江南工商企业文化的内涵（下） **节 重视调查研究，熟悉市场行情 一、无锡企业家群体对调查研究的重视 二、穆藕初对调查研究的重视 三、其他企业家对调查研究的重视 …… 第四章 近现代江南地区的企业家精神 第五章 地域文化与社会经济进步的良性互动 主要参考文献 后记