本书聚焦领导力问题,从理论思考与实践探究层面,以深入浅出的内容介绍领导力研究领域的繁硕成果和*新趋势,采取“理论—实践—前沿”的章节设计:**章到第三章为理论篇,针对西方社会科学的领导特质、领导风格、情境领导理论进行介绍,**分析西方领导力理论的产生背景、功用、适用范围和局限性,并阐述相关理论随时代变化的发展与进步;第四章到第七章为实践篇,对创新、变革、危机等不同情境下组成领导力的核心能力进行详述,提出切实可行的领导力提升路径;第八章到第十章为中国实践篇,以中国文化为立足点,探讨具有中国特色的文化领导力、跨文化领导力和发展领导力如何在世界舞台上发挥作用;第十一、十二章围绕数字化和人才发展等前沿话题,以面向未来为导向,介绍对领导力提出的新需求和新发展方向。本书兼顾理论与实操,是脉络清晰、体系完整、通俗易懂的提升领导力的重要参考读物。