我们的办公室，和达尔文说的丛林或草原，没有什么两样，就像再凶猛的恐龙或攻击力**的花豹，也会被生态淘汰，那些工作努力，待人有礼又热心的人，还是会丢掉饭碗。办公室里本来就没有公理，我们看不见的OFFICE天择律，才是决定谁要被灭种，谁能升官加薪的……上帝。
职场上*难搞定的就是「人」，想工作顺利就一定要做人成功，才有机会谈人生和事业。
这个道理大家都懂，只是真的很难做到。
《上班族必懂的OFFICE天择定律》的目的，就是要帮你顺利修好职场大学的学分，让你升官加薪还能大受欢迎。
书里搜集办公室里的各种做人和说话的秘诀，让你在和主管、同事相处，甚至称赞、拒绝、批评别人，或是道歉认错时，都有一套系统管理，不至于脱稿演出、被迫退场。
更重要的是，《上班族必懂的OFFICE天择定律》将能帮助你得到主管、同事的赏识，快速达到成功的目标。
办公室虽然是个天择生态，但别忘了，天择也是留下肯进化的那些人……

有一个天兵朋友告诉我，说他有一次午休时和很好的同事一起去用餐。你知道，吃饭间难免聊聊八卦、说说主管和老板的坏话。
餐厅很吵，他���愈聊愈大声，结果在用餐快结束时，他们发现包厢里走出一个西装笔挺、脸色铁青的熟悉人影……到这里你大概能猜得八九不离十，这个人正是刚刚话题中的主角——老板本人。这么倒霉的事被他碰到，**不是时运不济，而是夜路走多了，心里碰到鬼的*佳写照。
打从我们离开单纯的学校之后，同事开始取代同学成为你交流*多的对象。然后，有些同事会变成你的朋友，当你对工作有什么不满和委屈，生活有什么烦恼，这些朋友也自然成为倾诉的*佳人选。
事件进行到这个阶段，你一定认为我会说出“同事往往会出卖你”之类的陈腔滥调，但事实真的不是这样的。因为这些同事通常*能了解你的苦，甚至会一起分享、发泄几个月来的经验，但这并不代表不会有意外发生。
像我天兵朋友那件事就在告诉我们，说闲话要慎选地点，严防隔墙有耳。
除了公司附近的餐厅诸事不宜，坐捷运或在咖啡厅里聊天时也要眼观四面，以免不小心被谁听见，又不小心传到主管或老板的耳朵里，难保不会从此被打进冷宫、坐上冷板凳。
这种鸟事在生活中实在很多，“祸从口出”这句话就是这样来的。
而且，老实说，对同事抒发工作郁闷，或是发主管牢骚在人际相处上也是不妥的做法。毕竟同事间的互动，应该是彼此勉励打气，而不是情绪化地攻击他人，否则很容易变成连锁反应。
想想看，大家闲聊前原本都只有一点点小小的抱怨，结果经过一群人渲染后，变得好像公司制度多烂、主管或同事为人多令人不齿。
渐渐地，上班开始变成一种折磨，因为你原本的不满被扩大了，周边的人也和你一样悲观、挫折，这种负面情绪，会严重打击你的工作态度和人际关系。还有，你也别忘了，有些人和你聊天时其实只是随口附和，只有你傻傻地以为你们站在同一阵线，*后不被出卖真是上辈子烧好香来的。
之前我还听以前的同事说，他有一次和几个感情比较好的同事聚在一起喝酒，谈论的话题当然也和公司或主管有关。
大家你一言，我一语说个没完就算了，*后居然喝了个烂醉，第二天好几个人不能正常上班，这场聚会的内容经过主管追究，也被一些怕事的同事泄了底，结果好几个人没能撑过年底，我朋友也包括在内……
“唉！就算大家感情再好，大难临头还是各自飞啊！”朋友后来感叹地说。
这里先不谈论
…… 二十年的办公室生涯，让我看见太多人在职场中浮沉生灭，然而，让人不敢相信的是，那些被「职场」这个生态淘汰的人，并非都是爱摸鱼或做事不认真的人，相反的，有些人对工作很有热忱，对同事、长官也很有礼貌，但这些大家眼中的「好人」，还是被淘汰了。
很多公司的老板或主管在面试新人时，都会强调只要新人认真做好分内该做的事，和同事和上司好好相处，保证可以安然拥有这份工作，时间到了自然会加薪升官。
讽刺的是，如果有人真的照着老板或主管的这番话去做，过不了多久，不是成为派系斗争下的炮灰，就是被复杂多变的职场生态所淘汰。
谈到职场生态的复杂多变，我就不禁想到达尔文的「物竞天择」说。
**地理频道曾播出一个介绍潘特纳尔（Pantanal）湿地生态故事的节目，乍看这只是一般的生态节目，但令人震惊的是，这个位于巴西，全世界面积*大、*原始的湿地，因为雨季及干旱的交替流转，让湿地几乎每六个月就完全改头换面，从湿地变成干旱草原，六个月后又从旱地变成湿地。
那些栖息在湿地上的生物（如鱼类）如不能在干旱期来临前离开或找到水源地，
就会被困在干涸的地面活活被晒死。
同样的，等雨季来临，那些适合生存在干地草原上的生物，如不能找到高地及时离开，也会被淹死或因找不到食物而活活饿死。
这个残酷多变的湿地，让我联想到我们的办公室生态也是如此。
事实上，办公室是一个每天都在变化的生态，敏感的人可以感受得到，于是随时调整自己以适应环境；白目或少根筋的人则往往被整个生态淘汰了还搞不清楚状况，甚至怨天尤人，怪老天爷不公平，为何他比别人还努力还认真，*后还是要被刷掉……
这种人就和干涸的地上那些扭着身子挣扎的鱼一样，结局就是被晒成鱼干。
达尔文的物竞天择定律，不仅适用在丛林草原，也适用在我们的办公室里。
可悲的是，很多人都不了解这个事实，于是有人会问：
「明明我表现得比他更好，为什么升职的是他不是我？」
「他们根本就在排挤我，从来不会主动找我说话。」
「主管一直给工作给个不停，哪有时间做啊？他是不是要逼我走路啊？」
根据我归纳出来的「OFFICE天择律」，当一个人会在办公室说出这些话时，就表示他离被淘汰的时间不远了。
到底什么是「OFFICE天择律」呢？
达尔文的天择，是物竞天择；OFFICE的天择，是「人竞天择」，在办公室里，「人」才是生态变化且决定谁该被淘汰的关键因素，因此，没有什么公式或固定法则可言。
不过，即使「人竞天择」的法则像月亮的脸一样多变，大家总是要努力保住工作过活吧！
因此，我特别归纳自己二十几年来的职场经验，整理出让大家提高环境适应力及存活率的观点和建议。
我相信，尽管办公室的生态是复杂多变的，但有看这本书的人，达尔文多少会有保佑——毕竟，多吸取过来人的经验和意见，也是「人竞天择」下降低「白目指数」且提高存活率的关键之一，剩下的，就靠大家照子放亮一点，自求多福了。

【作者序】
**篇 人际关系是靠“心机”维持的
天择律1 被同事出卖，是合乎天择律的／002
天择律2 “离岸流效应”--好人也会变炮灰／006
天择律3 帮忙同事，一定要让他感谢你／008
天择律4 对同事的态度，要男女有别／012
天择律5 分清楚“好亲近的人”和“好人”的差别／014
天择律6 职场上的“火把效应”／018
天择律7 带菜鸟时不留一手，早晚被他陷害／021
天择律8 做人不**，才有生存空间／025
天择律9 工作犯错时，不要请鬼抓药单／028
天择律10 公事只会公办，让你早日投胎／031
天择律11 办公室的“**象限法则”／034
天择律12 关心别人的“及时”定律／038
天择律13 别把同事当陌生人或路人甲／041
天择律14 不会踩刹车的人，迟早要撞电线杆／045

第二篇 自我丰义和职场天择律，哪一个重要？
天择律15 参加公司活动是义务，不是加班／050
天择律16 在公司恋爱，怎么算都不划算／054
天择律17 和主管喝酒时，醉七分就要先装死／057
天择律18 会碎碎念的，才是你的“贵人”／061
天择律19 别以为不上班就不用打卡／065
天择律20 你愈“看不顺眼”的人，愈不能得罪／068
天择律21 凡事“感恩”的人，存活率*高／072
天择律22 不要以为请假是你家的事／075
天择律23 自作主张是职场**大忌／078
天择律24 阎罗王要巴结，小鬼也不能得罪／081
天择律25 把工作做好，是建立良好人际关系的前提／085
天择律26 向上司提出报告的三个原则／087

第三篇 老板和上司的心情，决定你的存活率
天择律27 其实，老板和主管也不想和你为敌／092
天择律28 打死你也别说：“我不会做，我不想做！”／095
天择律29 老板*讨厌把责任推给别人的员工／100
天择律30 出错只会“硬拗”的人，鬼都厌恶／103
天择律31 可以当菜鸟，绝不要当呆鸟／108
天择律32 为自己准备一本“犯错笔记本”／113
天择律33 老板或前辈骂你，都是为了你好／115
天择律34 虚心受教，才不会被老板、上司做记号／119
天择律35 整天沉着脸的人，不受老板欢迎／124
天择律36 上司、老板交代事项时，要把指示听到*后／128
天择律37 不要把老板或上司当傻瓜／133
天择律38 不要任意否定老板或上司的价值观／137


第四篇 说话愈不用大脑，天敌就愈多
天择律39 坏话说三分，好话就要说七分／142
天择律40 说话太臭屁，等于自己淘汰自己／146
天择律41 少说人家的缺点，就少一个敌人／150
天择律42 运用“扮猪问老虎”策略，增加存活率／153
天择律43 就算被人误会，不要急着立刻反驳／157
天择律44 公事上，尽量别谈宗教和政治／161
天择律45 对上司或老板说“辛苦了”是很不礼貌的／165
天择律46 想死就在公司或聚会上说他人是非／168
天择律47 忘记或记错人家的名字，是职场致命大忌／171
天择律48 “问句”可以扩展人脉，也可以制造敌人／175
天择律49 装懂和无知的人*让人讨厌／179

【后记】办公室里的每个人，都是你的贵人／183
……

如果你觉得“上司生日关我屁事”，如果你以为“看不顺眼的人”，离他愈远愈好，如果你认为“生病请假”是天经地义的，那么，下一个被“OFFICE天择定律”淘汰的人。肯定是你。
上班族想要“拥有好人缘+加薪+升官”，就一定要搞懂【0FFIcE天择定律】
◎“离岸流效应”——好人也会变炮灰
◎工作犯错时，不要请鬼抓药单
◎运用“扮猪问老虎”策略。增加存活率
◎对上司或老总说“辛苦了”是很不礼貌的
◎“问句”可以扩展人脉，也可以制造敌人
◎职场上的“火把效应”
◎和主管喝酒时、醉七分就要先装死 物竞天择，适者生存。
——达尔文
少许的真诚是危险的；过多的真挚则会致命。
——王尔德
世界充满仙人掌，但我们不定会要坐在上面。
——巴菲特
在利益之前，人性战胜一切。
——佚名