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中职生就业教育导航
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中职生就业教育导航

  • 作者:杨一木 郭雪林 杨一木 郭雪林
  • 出版社:兰州大学出版社
  • ISBN:9787311030742
  • 出版日期:2008年01月01日
  • 页数:155
  • 定价:¥11.80
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    内容提要
    同学们放下书包,背上行囊,走出宁静、祥和的校园,人生的远航即将开始。首先面临的便是实习、就业。中介机构的**,用人单位的招聘,就业岗位的竞争……紧张、兴奋、恐惧、茫然,何去何从,中职学子又到了人生的一个十字路口。虽然中职学生毕业时大多已经在学校里取得了职业资格证、技术等级证等各种各样的证书,也接受了比较系统的职业素质训练,但理论与实际,学校与社会毕竟有着很大的差别。扬帆之日,如何正确评价自己,如何进行准确定位,如何克服就业心理障碍,如何磨砺自己坚韧耐劳的品质,如何制定自己的职业规划,如何将自己成功推销出去,如何了解**的有关政策、法规,用以指导自己的行为,保护自己的权益,如何在人生的一个新起点把握自己,如何在求职的路途中少走弯路,这些是老师、家长关注的问题,更是每一个学生关心的切身问题,是每一个初人职场的职教学子的必修课。根据现今企事业单位用工及学生实习、就业的实际情况,我们总结近几年毕业生的输送工作,针对毕业生实习就业后出现的一些普遍问题,编写了这本《中职生就业教育导航》,旨在指导同学们解决实习、就业之前及过程中普遍遇到的实际问题,突出实用性,以期对各位同学有所帮助。
    文章节选
    构建和谐社会”的必然要求。三、对中职生就业的几点建议
    为使同学们就业时少走弯路,及早适应社会、适应岗位,提出以下建议:
    (一)正视自我
    常言道:“知人为聪,知己为明;知人不易,知己更难!”人*难的是认识自己。要全面认识自己(能力、特长、习惯、性格和气质类型)、认识专业、认识社会,知足常乐。首先应该客观寻找自身优势。中职生与大学生相比,工作态度比较踏实,动手能力强,对用人单位的薪酬要求不高;与高中生相比,中职生有较强的动手能力,较强的专业水平与实际操作能力,较好的社会交往能力和团队精神。其次,要正确认识自身条件,了解自己可以做什么,适合做什么,充分认识自己的能力、素质与心理特点,不夸大缺点,也不抹杀自己的长处,实事求是地作出自己的职业定位。第三,树立就业自信心。自信心是一个人事业成功的源泉,美国**教育家马斯洛说:“事实上,我们绝大多数人,一定有可能比现实中的自己更伟大些,只是我们缺乏一种不懈努力的自信。”
    (二)正确定位
    目前我国的社会就业形势是:劳动力过剩一就业岗位紧张_就业压力大。面对如此激烈的就业竞争,作为中职毕业生,要抢抓机遇,有岗位则上,无岗位要挤,不要等待观望、坐失良机。要有在岗位上学习、进步、锻炼、发展的意识,将自己正确定位为从事生产**线的实用型人才,即“中初级劳动者”。把握角色转换:学校学生一参与社会竞争的独立个体一社会人。学会正视社会,学会自我调节和自我激励,具有市场经济条件下需要的市场意识、创业意识、开拓意识和求职能力、推销能力、合作能力,做好“不怕转岗、不怕改行、不怕失业”的心理和能力准备,尽快适应新的职业环境,建立良好的人际关系,勇于克服困难,经得起挫折、打击,在激烈的职业竞争中站稳脚跟。
    目录
    航标一:中职生就业市场调查及今后几年就业形势分析/1
    ★中职毕业生就业情况调查/l
    ★近几年中职生就业率高的原因/3
    ★未来几年就业形势分析/4

    航标二:中职生就业期望现象与就业竞争现实的分析及解决办法/7
    ★目前中职生普遍存在的就业期望现象/7
    ★今后几年中职生将面对的就业竞争/8
    ★解决中职生就业期望与就业竞争现实矛盾的办法/10

    航标三:影响中职生就业稳定的内因分析及对策/11
    ★就业不稳定学生的案例分析/11
    ★就业不稳定的主观因素类别及对策/16

    航标四:中职生就业常见心理问题分析及对策/21
    ★中职毕业生就业常见的心理类型及问题/22
    ★解决中职毕业生就业心理问题的对策/25
    ★对中职生就业的几点建议/28

    航标五:中职生创业能力的培养策略/30
    ★创业素质的含义/30
    ★培养创业的基本素质./33
    ★开展创业训练,提高创业能力/35

    航标六:中职生就业适应能力训练方法指导及测试/38
    ★就业适应能力训练指导/38
    ★就业适应能力测试./42

    航标七:目前我国企事业单位劳动工时工作制解析/46
    ★缩短工作日工作制/46
    ★延长工作日工作制/47
    ★不定时工作日工作制/47
    ★综合计算工时工作制/47
    ★计件工作日工作制/48
    ★什么是工作日的间歇时间?有什么具体规定?/49

    航标八:目前我国就业中介的种类及运行模式分析/50
    ★隶属关系/50
    ★所有制性质/51
    ★运行模式/51
    ★人才派遣的价值/52

    航标九:《劳动合同》的种类及中职生签订《劳动合同》应注意的问题/55
    ★正确认识《劳动合同法》的立法意义/55
    ★《劳动合同法》是对劳动合同制度的进一步完善/57
    ★劳动合同的种类和形式/57
    ★应届毕业生签订劳动合同应注意的事项/58

    航标十:中职生实习期应处理好的几个问题/61
    ★中职学生在实习期应处理好的问题/6l
    ★处理好实习期问题应从哪些方面人手/63

    航标十一:中职生实习、就业应注意的几个陷阱/67
    ★中职生实习就业容易遇到哪些陷阱/67
    ★怎样规避就业陷阱/70

    航标十二:中职生如何做好职业规划/72
    ★职业生涯规划的含义和作用/72
    ★职业生涯规划的基本原则和简要步骤/73
    ★职业生涯规划的阶段和方式及实施策略/75

    航标十三:中职生实习就业常遇问题的“怎么办?”/85
    ★不知道合理谈薪酬应该怎么办?/85
    ★**期不会表现自己怎么办?/86
    ★刚就业,领导、同事对自己不够认同怎么办?/88
    ★用人单位故意拖延不签订劳动合同怎么办?/90
    ★来到他乡就业,气候环境、饮食习惯等不适应,想家怎么办?/91
    ★实习期因违纪,被用人单位辞退了怎么办?/91

    航标十四:如何写简历和求职信/93
    ★个人简历的格式和内容/93
    ★个人简历的写作原则94
    ★参考范文/96
    ★写求职信应注意些什么?/100

    航标十五:中职生如何参加面试/102
    ★面试前的准备/102
    ★面试的基本礼仪/103
    ★面试四大忌/105
    ★求职者面试的禁口话题/106
    ★中职生面试必考题解析/107
    ★面试技巧提示/110
    ★面试失败案例分析/111

    航标十六:中职生实习、就业必须了解的政策法规/113
    ★教育部关于《中等职业学校学生实习管理办法》/113
    ★《中华人民共和国劳动合同法》/117
    ★《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》/135
    ★《人才市场管理规定》/136
    ★《中华人民共和国就业促进法》要点解读/144
    ★《中华人民共和国劳动合同法》重要内容解读/146

    航标十七:**毕业生就业、创业典型案例分析/150

    航标十八:中职生就业信息重要网站简介/154
    ★全国中等职业学校毕业生就业信息服务与管理平台/154
    ★中国劳务网--中国劳务市场/154
    ★劳务导航/155
    ★天津人才招聘网/155
    ★中国苏州人才市场/155
    ★姑苏人才网/156
    ……

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